河南天安十三矿煤业有限公司（原平顶山天安煤业股份有限公司十三矿）位于平顶山市东北17公里，襄城县西9公里，辖区属许昌市襄城县紫云镇。现煤矿井下综采、综掘岗位80人，具体要求详见文章。
河南平煤神马人力资源有限公司成立于2022年6月，注册资本一亿元，是中国平煤神马控股集团全资设立的国有独资公司，是集团旗下唯一一家专业化综合性人力资源解决方案的提供商。
公司成立以来，依托中国平煤神马控股集团资源优势，重点布局了共享用工、人力资源服务外包、劳务外包、人才配置与服务、数据客服业务、中高端家政、职业教育培训、职业技能等级认定、人力资源管理咨询等业务。先后取得ISO9001 质量管理体系认证、ISO45001 职业健康安全管理体系认证、ISO14001 环境管理体系认证及增值电信业务全国经营许可证，并荣获“平顶山市人力资源服务骨干企业”称号。
截至目前，已建成内部运营平台、招聘平台、共享平台“三大平台”，2024年底客服座席将达到1500人规模。党委、工会和纪委已经成立，公司党员人数已超100人，公司现有员工5400余人，已完成各类人员招聘12000余人。未来，公司将坚持以服务集团高质量发展、培养人力资源管理专业人才、输出先进人力资源管理经验为发展定位，努力打造国内领先的人力资源服务平台。
河南平煤神马人力资源有限公司拟招聘劳动合同制员工，根据岗位需求情况共享至河南天安十三矿煤业有限公司。
河南天安十三矿煤业有限公司（原平顶山天安煤业股份有限公司十三矿）位于平顶山市东北17公里，襄城县西9公里，辖区属许昌市襄城县紫云镇。矿区公路与许南公路相接，矿区铁路与平禹铁路相连，交通十分便利。
矿井井田面积53.6平方公里，工业储量3.2亿吨， 2008年经河南省煤炭工业管理局核定生产能力为210万吨/年。井田主要可采煤层为优质己组入选煤种，平均煤厚5.8米，发热量为5500—6000大卡/千克。是平顶山天安煤业股份有限公司骨干矿井之一。
自建矿以来，始终以安全生产为前提，大力实施科技兴矿战略，积极推进企业文化建设，克服困难，迎难而上，矿井产量逐步提升，职工幸福指数不断提高，矿井综合实力显著增强。矿井曾先后荣获“全国煤炭系统文明煤矿”、“国家安全生产标准化一级矿井”、国家级“瓦斯治理示范矿井”、“河南省文明单位”、河南省“五优矿井”、“河南省煤炭系统文明煤矿”等诸多荣誉称号。培养出党的十九大代表王羊娃更是享誉全国。
（三）男性，年龄20～40周岁（2004年12月1日以前出生--1984年12月1日以后出生）。
（五）身体健康，无煤矿职业禁忌症，无肢体行动障碍，无不适宜煤矿井下工作环境的疾病（心、脑血管、高血压、哮喘类疾病以及影响团体健康之传染性、潜伏性等疾病），吃苦耐劳能满足正常煤矿井下作业需求。招聘期间进行体能测试，测试不合格者不予录用。
（七）集团在册劳动合同制职工和河南平煤神马人力资源有限公司已录用的共享员工，不得再参与本次招聘。
（一）薪酬：在能够正常履行工作职责、完成工作任务的前提下，经考核后月薪8000元以上。
（二）经入职培训、体检合格，与河南平煤神马人力资源有限公司签订劳动合同，按相关规定办理并缴纳各类社会保险，由河南天安十三矿煤业有限公司提供劳动保护和劳动条件、技能等级培训提升，定期安排职业病防治检查。
（三）员工与河南天安十三矿煤业有限公司、河南平煤神马人力资源有限公司签订《共享用工合作协议》，不签订的不予录用。
（一）应聘者应对提交材料的真实性负责，经发现与事实不符，取消其应聘及录用资格，由此导致的后果由应聘者本人承担。
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学历条件：电工类专业研究生、本科生。非电工类专业研究生，包括电子信息类、其他工学类、财务类、管理 类、其他专业。更多报名条件要求详见文章。
国网河南省电力公司是国家电网公司的全资子公司，现辖18家市供电公司、110家县级供电企业和21个直属单位，服务客户4786万户。现招聘电工类专业：研究生、本科生。非电工类专业：研究生，包括电子信息类、其
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【导语】：河南天安十三矿煤业有限公司（原平顶山天安煤业股份有限公司十三矿）位于平顶山市东北17公里，襄城县西9公里，辖区属许昌市襄城县紫云镇。现煤矿井下综采、综掘岗位80人，具体要求详见文章。
河南平煤神马人力资源有限公司成立于2022年6月，注册资本一亿元，是中国平煤神马控股集团全资设立的国有独资公司，是集团旗下唯一一家专业化综合性人力资源解决方案的提供商。
公司成立以来，依托中国平煤神马控股集团资源优势，重点布局了共享用工、人力资源服务外包、劳务外包、人才配置与服务、数据客服业务、中高端家政、职业教育培训、职业技能等级认定、人力资源管理咨询等业务。先后取得ISO9001 质量管理体系认证、ISO45001 职业健康安全管理体系认证、ISO14001 环境管理体系认证及增值电信业务全国经营许可证，并荣获“平顶山市人力资源服务骨干企业”称号。
截至目前，已建成内部运营平台、招聘平台、共享平台“三大平台”，2024年底客服座席将达到1500人规模。党委、工会和纪委已经成立，公司党员人数已超100人，公司现有员工5400余人，已完成各类人员招聘12000余人。未来，公司将坚持以服务集团高质量发展、培养人力资源管理专业人才、输出先进人力资源管理经验为发展定位，努力打造国内领先的人力资源服务平台。
河南平煤神马人力资源有限公司拟招聘劳动合同制员工，根据岗位需求情况共享至河南天安十三矿煤业有限公司。
河南天安十三矿煤业有限公司（原平顶山天安煤业股份有限公司十三矿）位于平顶山市东北17公里，襄城县西9公里，辖区属许昌市襄城县紫云镇。矿区公路与许南公路相接，矿区铁路与平禹铁路相连，交通十分便利。
矿井井田面积53.6平方公里，工业储量3.2亿吨， 2008年经河南省煤炭工业管理局核定生产能力为210万吨/年。井田主要可采煤层为优质己组入选煤种，平均煤厚5.8米，发热量为5500—6000大卡/千克。是平顶山天安煤业股份有限公司骨干矿井之一。
自建矿以来，始终以安全生产为前提，大力实施科技兴矿战略，积极推进企业文化建设，克服困难，迎难而上，矿井产量逐步提升，职工幸福指数不断提高，矿井综合实力显著增强。矿井曾先后荣获“全国煤炭系统文明煤矿”、“国家安全生产标准化一级矿井”、国家级“瓦斯治理示范矿井”、“河南省文明单位”、河南省“五优矿井”、“河南省煤炭系统文明煤矿”等诸多荣誉PG电子官方网站 PG电子网址称号。培养出党的十九大代表王羊娃更是享誉全国。
（三）男性，年龄20～40周岁（2004年12月1日以前出生--1984年12月1日以后出生）。
（五）身体健康，无煤矿职业禁忌症，无肢体行动障碍，无不适宜煤矿井下工作环境的疾病（心、脑血管、高血压、哮喘类疾病以及影PG电子官方网站 PG电子网址响团体健康之传染性、潜伏性等疾病），吃苦耐劳能满足正常煤矿井下作业需求。招聘期间进行体能测试，测试不合格者不予录用。
（七）集团在册劳动合同制职工和河南平煤神马人力资源有限公司已录用的共享员工，不得再参与本次招聘。
（一）薪酬：在能够正常履行工作职责、完成工作任务的前提下，经考核后月薪8000元以上。
（二）经入职培训、体检合格，与河南平煤神马人力资源有限公司签订劳动合同，按相关规定办理并缴纳各类社会保险，由河南天安十三矿煤业有限公司提供劳动保护和劳动条件、技能等级培训提升，定期安排职业病防治检查。
（三）员工与河南天安十三矿煤业有限公司、河南平煤神马人力资源有限公司签订《共享用工合作协议》，不签订的不予录用。
（一）应聘者应对提交材料的真实性负责，经发现与事实不符，取消其应聘及录用资格，由此导致的后果由应聘者本人承担。
