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劳务外包管理制度是非常重要的，制定制度的初衷就是为了更好的管理工作人员，协同 Company number：【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】
劳务外包管理制度是非常重要的，制定制度的初衷就是为了更好的管理工作人员，协同合作能更大效率的解决问题。建筑网小编就劳务外包管理制度和大家说明一下。
为规范公司劳务外包管理，满足外包业务发展需要，降低用工风险，搭建联合管理平台，根据国家有关法律、法规,结合公司实际，制定本办法。
第二条 劳务外包是指根据公司生产经营需要，将公司经营过程中的部分业务外包至具有资质的相应业务外包单位。劳务外包人员的人事关系在外包单位。劳务外包公司通过与劳务外包人员签订《劳动合同》对劳务外包人员的人事、档案、薪酬、福利等进行管理。
（一）根据公司生产经营需要、部门人员情况，确定本单位外PG电子游戏 PG电子官网包业务内容及工作量，发起外包需求；
（三）负责PG电子游戏 PG电子官网对劳务公司的工作成果、质量进行验收考核；根据考核结果计算劳务费、提出奖惩意见，并上报人力资源部；
