劳务外包是指企业基于合同，把一些非核心的工作通过外包的方式交由第三方人力资源公司来完成，是正式用工的一种补充形式。
劳务外包能够减少企业的资源支出，免去企业人事管理过程中大量PG电子模拟器 PG电子网站重复性的工作，从而为企业节省费用，使企业将相关资源投入到其他更有效增值的活动中去，提高企业效益！
劳务外包不同于劳务派遣，发包方无需承担连带责任，从而降低企业的用人风险，提高企业的核心业务能力和企业形象！
在劳务外包中，公司负责为员工办理一切人事代理手续，减少其后顾之忧，从而提高员工的工作热情！
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