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刘强东如何对待员工?宿舍条件没达标怒斥高管补偿员工苹果手机
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刘强东如何对待员工?宿舍条件没达标怒斥高管补偿员工苹果手机
发布时间:2025-03-05 18:15
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  没有选择清华,他的志向还是带领村民致富,目标升级成为县长,他问老师报什么志愿可以当官,老师说上人民大学吧,社会学系,将来可以做领导。

  刘强东报了人大的社会学系,但是进入学校他发现,社会学系找工作都很难,再加上他要自己赚取学费生活费,于是他开始了创业生涯。

  回头看来,刘强东即便没有创业成为企业家,走上仕途,以他的能力和胸怀,他也能在官场有一席之地,造福乡里,金子在哪里都会发光,只是他成为企业家后,为家乡做的贡献远远超过当县长。

  刘强东编程赚了二十几万,他看上一家川菜馆,因为他觉得这里很好吃,于是找到老板,花24万盘下了这家饭馆。

  他聘用了几个员工,有大厨、前台,还有端菜的服务员,在开业时候,他花了五六百块,给每个人买了一块手表。

刘强东如何对待员工?宿舍条件没达标怒斥高管补偿员工苹果手机(图1)

  刘强东这才知道,后厨和前台谈恋爱,两人合伙赚自己的钱。采购牛肉PG电子 PG平台价格翻番,买一斤说买了三斤,其他人也跟着合伙贪财。

  但是刘强东显示了自己的大气,他给员工开会,说我对你们很好,你们却这样对我,你们做的什么,你们心里都有数,这个饭店,我也不转卖了,就给你们,你们看着经营吧。

  实际上,刘强东如果把饭店盘出去,收回十几万还是很可能的,或者换人经营,但是刘强东大气的不要饭店了。

  不过,刘强东没有因为这件事,没有因为赔了24万,就怨天恨地,说员工不行。

  刘强东在接受央视采访的时候说,赔钱主要是自己管理的问题,自己管理不善,好人也会在这个环境下变成坏人。

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  换做一般老板,肯定因为这件事对员工,对农村出身的人充满偏见和仇恨,日后想方设法的压榨排挤,但是刘强东受伤归受伤,他善待员工的初衷没有改变。

  很多大公司为了节省成本,选择和劳务公司合作,用外包人员干活,这样剩下一大笔成本。

  但刘强东的做法相反,凡是入职京东的员工,都给缴纳五险一金,而且刘强东绝对不用外包。

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  但是刘强东不这么做,他说,这十七个亿,是一笔可耻的钱。员工七成来自农村,他们来是希望赚点钱的,希望有一些保障。

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  他说:每一个聘用的人员,保安、保洁、每个快递员都必须跟京东直接签劳动合同,不允许有一个员工交给外包公司。如果靠克扣员工的五险一金挣钱,牺牲他们60岁以后保命的钱,那是耻辱的,赚了多少都会让我良心不安,我没有成就感,这家公司的存在也没有价值和意义。

  刘强东说,如果人一天十六个小时都是为了钱,那就没什么意思。早晚一天,他会满足的。

  四 因为住宿没有达到自己要求的水准,刘强东批评高管,作为弥补,工作满五年以上的员工,一人一部苹果7。

  刘强东对宿迁老家的员工,关心的有几件事:员工宿舍、公积金买房、薪资水平、子女教育。

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  原来刘强东看了宿迁呼叫中心的宿舍楼,他要求一定要做成高级单身公寓,没想到高管给他看的样板间,竟然是四人六人间。

  刘强东不是矫情,他说出了自己的理由:有些员工已经工作三四年了,二十五六岁,谈婚论嫁,没个单身房间怎么行,难不成谈婚论嫁还要出去偷偷摸摸?工作满五年的员工,必须住进单身公寓。

  同样是2017年的酒桌上,一位员工说,自己在京东工作满五年,一个月拿到手是六千多。

  这在宿迁可以了,而且刘强东许诺,你们的工资,一定比宿豫县县长要高,如果国家给公务员加薪,那我也给你们加薪。

刘强东如何对待员工?宿舍条件没达标怒斥高管补偿员工苹果手机(图7)

刘强东如何对待员工?宿舍条件没达标怒斥高管补偿员工苹果手机(图8)

  聚会的时候,有员工说,宿迁有些楼盘是可以用公积金买房的,有的员工已经买了房子。

  刘强东接受采访的时候说,员工在京东工作五年,能在自己的小县城、小城市买上房子,把父母接过来住,他感觉这就很伟大,很了不起。

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  刘强东在2017年的酒会上说,京东会引入一座国内一流的名校,让京东人接受最好的教育。让农村的孩子,也能和城里孩子在一条起跑线上。

  最后,高管没按他的要求做事,作为补偿,刘强东在酒桌上承诺,工作满五年的,一人一部苹果7,或者是plus版本,随便挑。

  写到这,很多人肯定说,这是喝酒喝多了夸得海口吧,国家一流学校能去宿迁吗?这是当着央视镜头给自己贴金吧,光许愿,回头就把这事忘记了。

  宿舍按照刘强东的要求,有单独卫生间,有单间,还有休闲服务中心,健身房,图书馆。

  京东会根据员工的绩效成绩、家庭地址、工龄等数据,为有需要的员工安排住宿。

  南京外国语学校,也就是刘强东提到的学校,在宿迁开办了南外仙林分校宿迁学校,而且校仙林分校,是非营利性全日制民办学校。

刘强东如何对待员工?宿舍条件没达标怒斥高管补偿员工苹果手机(图10)

  而且京东开办了幼儿园,只要是京东员工,他们的小孩,都可以入学托管,学费全免。

  公道的说,刘强东的五年以上员工都有单间的说法,还没有完全实现,各地情况也不一样,但是至少,他的承诺已经实现了大半,已经尽可能的提供便利,这已经超过了很多人,没必要对一个善待员工的人吹毛求疵。

刘强东如何对待员工?宿舍条件没达标怒斥高管补偿员工苹果手机(图11)

  刘强东不止给老家村民发钱,也不止给京东员工好的待遇,他对于老家宿迁,也积极建设。

  当时做这个决定的时候,只有刘强东自己坚持,其他人都认为,你应该在北京建设客服中心。

刘强东如何对待员工?宿舍条件没达标怒斥高管补偿员工苹果手机(图12)

  只为了赚钱,不是我的梦想。对员工的好不能变,一个企业家,不能只看他有没有钱,要看他为国家和社会做了多少贡献。