“转包工作”一般指的是职场员工将部分本该由自己完成的工作任务转由他人代工，并支PG电子 PG平台付相应的报酬。
将工作PG电子模拟器 PG电子网站任务转包，很可能会违反劳动合同的约定或企业员工守则的规定，同时违反了忠诚勤勉义务。如果因代工质量不达标造成用人单位经济损失，或因代工导致用人单位商业机密泄露，用人单位有权追究相关责任。
如果代工人不具备胜任工作的职业素养，有可能造成项目逾期、合同违约等问题，若缺乏正式书面合同和明确责任条款，出现纠纷后难以维权。此外，对于代工作品及相关知识成果，也要尽可能约定清晰，如需保PG电子模拟器 PG电子网站密，还要约定保密条款。
“工作转包”现象的背后，暴露出部分企业任务分配不合理，人才配备不到位，导致员工工作超负荷。
