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中国联通洛阳市分公司工会以劳务人员建会入会为抓手助力企业发展
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中国联通洛阳市分公司工会以劳务人员建会入会为抓手助力企业发展
发布时间:2025-04-10 19:43
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  河南工人日报网讯(记者 陈微娴)“干一样的工作,身份却有所差别,总感觉是个临时工,融不进企业大家庭。”对于一些劳务派遣工或外包工来说,这样的“身份”确实尴尬。中国联通洛阳市分公司是一家综合性通信运营骨干企业,现有职工近3000人,其中合同制与非合同制外包人员比例接近一比一。囿于这一用工形式的特殊性,为解决这制约企业发展的瓶颈问题,去年PG电子官方网站 PG电子网址以来,中国联通洛阳市分公司工会联合多部门开展调研,探索成立合作运营企业工会联合会,取得了较好效果。

  深入调研,破解建会入会难题。洛阳联通成立由工会、人力资源、财务、法务等部门共同参与的建会入会工作组,对长期合作的3家外包运营企业工会建立和用工情况进行摸底调研。与未成立工会的洛阳新成利通信科技有限公司反复磋商,协助其成立工会组织;赴河北衡水公司学习借鉴运营企业工会联合会经验;多次召开外包单位管理层参加的工作推进会,对工会联合会成立后的组织架构、员工权益、民主管理、会费提取和使用等问题进行论证商讨,逐一解决问题。

  建章立制,规范工会组织运行。制定《洛阳联通合作运营企业工会联合会章程》《洛阳联通合作运营企业工会会员委托管理协议》,提交洛阳联通三届六次职代会并公司党委会审议通过,明确三家合作运营企业所有非合同制会员,全部加入到洛阳联通工会下属各基层工会及工会小组中。劳务派遣人员因工作变动,由合作运营企业作为委托方,填写《会员变动表》,经受托方签字确认,每年年底双方统一对账确认委托会员汇总表,做到会费统一缴纳、会员组织管理全覆盖。

  维护权益,激发建功立业热情。工会联合会成立后,按照协议约定,3家合作企业工会经费按比例委托洛阳联通工会使用,保障所有会员在技能竞赛、文体活动、年节福利、四送服务、婚丧嫁PG电子模拟器 PG电子网站娶、困难职工救助等方面待遇标准一致,使工会联合会真正成为全体职工的“娘家”。同时,积极探索劳务派遣人员参与企业民主管理PG电子模拟器 PG电子网站的方法途径,所有会员均可参加年度“总经理在线”活动和企务公开发布会,参与基层网格“人人有本明白账”主题班会,保障职工的参与权、知情权和表达权。下一步,还将选派劳务派遣人员代表列席参加职工代表大会,通过提案方式为公司发展建言献策。

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