，因作业场所分散、设备危险性高、用工流动性强PG电子游戏 PG电子官网等特点，存在三跨三高风险特征：
判定要素 劳务外包 劳务派遣业务独立性 独立作业模块 岗位补充管理控制权 发包方不介入管理 接受用工单位管理设备提供方 承包方提供 用工单位提供资质要求 无特殊资质 需劳务派遣许可证
□ 是否取得《劳务派遣经营许可证》（若涉及派遣）□ 劳动合同是否约定弹性工作地点条款□ 特种设备操作人员持证率是否达100%□ 近一年是否开展过安全演练□ 是否存在跨区用工未设分支机构情形
通过系统化构建法律合规+技术防控+保险托底的三维风险控制体系，企业可降低用工风险，减少事故赔付。建议每年开展合规自查，重点关注用工模式演变中的新风险点。
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