法国是全球经济的基石之一，作为欧盟第二大经济体，法国在航空航天、汽车、奢侈品和制药等行业处于全球领先地位。法国还是欧盟最大的农业生产国，葡萄酒、奶酪等出口产品享誉全球。
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同时，法国拥有高度发达且多元化的劳动市场，作为欧盟的重要成员国，法国的劳动市场以严格PG电子官方网站 PG电子网址的法律监管、完善的社会保障体系和强大的劳动者权益保护著称。近年来，法国政府积极推动劳动市场改革，以提高就业率和市场灵活性，同时吸引更多外资企业进入。
本期内容将探讨法国劳动法的核心要点，助力企业在全球化进程中更高效地进行本土化人力资源管理。
* CDD dUsage，惯例性固定期限合同”。它是一种特殊的CDD（固定期限合同），适用于某些行业，在这些行业中，由于工作的临时性或项目制特性，通常不会提供 CDI（永久合同）。
• 固定期限合同（CDD）的最长期限为18个月，合同可以续签，但总期限不得超过36个月；
了解这些工作时间规定对于确保合规性以及管理法国业务的生产力至关重要。建议咨询劳动法专家，以便根据您的业务模式定制工作安排。
备注：耶稣受难节（2025年4月18日，星期五）和圣斯蒂芬日（2025年12月26日，星期PG电子游戏 PG电子官网六）仅在阿尔萨斯和摩泽尔举行。
*因政策具有时效性，本内容基于整理时的最新信息，仅反映企业实务中的普遍做法。如有疑问或需进一步了解用工政策合规详情，欢迎联系 BIPO。
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