聊城高新人力资源有限公司隶属于聊城高新人才发展集团有限公司，成立于2020年10月，是专门从事人力资源开发与服务的专业化现代服务企业。主要开展劳务派遣、劳务外包、业务外包、职业中介、人力资源、人才招聘、技能培训、档案管理、物业管理、企业管理等业务。根据业务拓展工作需要，计划面向社会公开招聘服务外包工作人员1名，现将有关事项公告如下：
(三)身体健康，无精神类疾病、无染病史及心脑疾病，符合招聘岗位聘用体检标准;
(四)思维敏捷，服从管理，具有较强的语言表达能力、沟通能力、抗压能PG电子官方网站 PG电子网址力，具有高度责任PG电子 PG平台心、良好的工作态度及团队合作精神;
本次招聘按照统一时间、网上报名、网上资格初审、网上缴费的方式进行。每人限报一个岗位。报名和参加考试须使用同一有效二代居民身份证。请应聘人员登录报名。按要求上传个人信息及相关资料：
自发公告之日至2024年4月10日12:00截止，以最后一次报考信息提交时间为准。
公司将严格按照招聘公告岗位要求，对应聘人员的简历信息进行审核，条件合格者进入面试环节，对未通过初审的人员，会说明理由;对提交材料不全的，会注明缺失内容，并退回报名人员补充。报名人员务必及时查询资格初审结果。
通过网络资格初审人员请及时关注官方网站发布的考试信息，并于4月11日-4月12日登录报名系统打印准考证，根据准考证上规定的地点和时间参加面试。
(一)面试具体时间、地点在聊城高新人才发展集团官方网站“新闻动态-招聘公告”栏目另行通知(。
(二)面试以结构化面试的形式进行，所有岗位均设置面试成绩最低合格分数线分，达不到最低合格分数线的考生不能进入体检考察环节。
(三)根据面试成绩高分到低分，按1∶1比例等额确定体检、考察对象。面试PG电子官方网站 PG电子网址成绩相同的，采取加试的办法确定。
经考试合格的应聘人员，录用后将与聊城高新人力资源有限公司签订劳动合同，办理相关手续后入职。试用期考核合格后，按照规定缴纳社保及住房公积金，薪酬待遇执行参照同类人员工资发放。
(一)请应聘人员保持电话畅通。应聘人员未按通知时间、地点参加考试、体检等工作的，视为自动放弃。
(二)应聘人员应对所提交全部材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格;已经聘用的，将解除劳动关系。
