万元。自创建以来始终坚持“客户第一，客户、员工、企业共赢”的经营理念，在全国范围内为企、事业单位提供优质的人力资源外包服务；累计五年被评为江苏省级诚PG电子游戏 PG电子官网信人力资源服务机构、徐州人力资源行业协会常务副会长单位、徐州市劳动保障等级评价
公司主营业务发展为：企业社保服务、薪酬服务、劳务派遣、劳务外包、委托招PG电子游戏 PG电子官网聘、商业险服务、企业法务咨询服务七大业务，并积极探索人力资源服务平台等创新领域，以业务协作、资源交互的协同增效模式，打造一站式全产业链型企业；现已成功为京东物流、保利地产、万达集团、金彭电动车、徐州致能半导体有限公司等10000+企业提供了全方位的、专业的人力资源服务。
企业将部分非核心岗位，如流水线工人、装配工、维修工、普工、打磨工、行车工、铆焊工、资料录入员等交由专业的外包服务商进行：人员招聘+合同签订+薪资发放+社保缴纳+风险承担一站式服务。把一些重复性非核心技术岗位从整体生产流程中分化出来，减轻企业的成本和压力，使企业运营效率达到最大化。
1、基层生产岗位招聘难,人员流失率高,基本长年处于招聘状态,每年招聘成本在10—20万
繁重的招聘、人员管理、指标考核,仅30%—50%的精力用于公司核心业务的提升
