本报记者 肖艳青3月16日，国机精工披露了其向特定对象发行股票的审核问询函的回复。根据公PG电子官方网站 PG电子网址告，截至2023年9月30日，公司员工总人数为1880人，劳务派遣人数为1187人，劳务派遣员工占总用工人数的比例为38.70%。
华庄科技IPO：报告期初劳务派遣员工占比超10% 公司被要求测算对成本、利润影响
每经记者：吴泽鹏 每经编辑：张海妮近日，深交所网站更新了广东华庄科技股份有限公司（以下简称华庄科技）的IPO进程，该企业的申请在去年6月便获得了受理，但中途由于更新材料曾短暂中止，目前已回复首轮问询。
4月11日，国机精工披露再融资问询函回复的修订版，显示公司已经出具《关于劳务派遣的承诺函》。国机精工表示，就规范公司存在劳务派遣用工人数占员工总人数比例较高的情形，公司承诺，5年内将公司劳务派遣员工占比降低至法律、法规规定的比例。
但任何事情都要透过现象看本质，其实劳务公司只是为了方便和劳动者签订劳动合同，劳动者的工资、福利其实是由用人单位支付的，和用人单位自己招聘的合同工几乎没有差别。
众所周知，三大运营商为全国提供通信服务，拥有上百万的员PG电子官方网站 PG电子网址工。其中“临时工”人数众多，他们在三大运营商主要从事营销、客服、维护等一线工作。
你有没有听过这句话?在某公司群里，领导毫不客气地对一位外包员工说:“你是外包，请不要偷吃公司的零食，注意素质。”
根据《劳动合同法》、《劳动法》相关规定，劳务派遣工主要从事临时性、辅助性、可替代性的工作，而且劳务派遣工占所有员工比例不能超过10%，但实际情况下国企、央企的劳务派遣工从事的工作不仅仅是基础性工作，有时候甚至在央企、国企比较重要的岗位也是劳务派遣工。
打破传统“铁饭碗”这个代名词，让体制内的员工不再“稳如泰山”，劳务派遣，这个在职场上越来越热的词，逐渐的进入到80、90甚至是新生崛起的00后，职业生涯中。
