欢创承揽企业临时性、辅助性、替代性岗的人才招聘和管理，主要解决企业因无编制而导致的用工难题，从而达到用工规范、用人成本降低的目的。
用人单位有刚性的用工需求，但内部的人员编制受限，从而产生矛盾，急需招聘编外人员弥补岗位空缺。
用人单位存在临时性项目或替代性人才的短期需要，但又不能聘用长期员工而增加用工成本。
转移企业用工法律责任到欢创，用人单位不作为劳动争议的记录主体，树立良PG电子模拟器 PG电子网站好企业形象。
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