2024年度企业劳动保障书面审查来啦！劳保书面审查是劳动保障行政部门对用人单位进行劳动保障监察的一种方式。
随着多地推行信用联合奖惩机制，劳动合规已成为企业参与市场竞争的“隐形门槛”。因此，劳保审查不仅是法律义务，更是企业优化管理、规避风险的契机。
2、范围对象：行政区域内的各类企业、有雇工的个体经济组织、民办非PG电子官方网站 PG电子网址企业单位，以及有劳动用工行为的国家机关、事业单位、社会团体
3、资料申报：用人单位仅需登录江苏省人力资源和社会保障厅门户网站完成申报
（1）点击“政务服务”-“单位办事”-“劳动关系”-“劳动保障监察书面审查”；
（2）点击“网上办事服务大厅”-“单位办事”-“劳动关系”-“劳动保障监察书面审查”。
2、范围对象：行政区域内的各类企业、有雇工的个体经济组织、民办非企业单位，以及有劳动用工行为的国家机关、事业单位、社会团体
全面审查 2024 年度执行劳动保障法律法规和规章的情况。主要内容包括：
2、范围对象：行政区域内的各类企业、有雇工的个体经济组织、民办非企业单位，以及有劳动用工行为的国家机关、事业单位、社会团体
3、审查内容：用人单位2024年度劳动用工、工作时间、工资支付、社会保险等情况
2、范围对象：行政区域内的各类企业、有雇工的个体经济组织、民办非企业单位，以及有劳动用工行为的国家机关、事业单位、社会团体
