5月6日,景泰县人民法院成功调解了一起自然人之间的劳务合同纠纷，在厘清案件事实的基础上妥善高效解决纠纷，充分维护了当事人的合法权益，取得了良好的法律效果及社会效果。
2018年7月,二被告胡某青、胡某平雇佣原告祁某在景泰县某乡镇胡家祠堂砌石头，双方口头约定工资按方计算，每方60元，干完活就结账。7月22日完工，经过双方结算，原告的劳务费为7340元，二被告向原告出具欠条一份承诺会尽快支付。后经原告多次催要，被告胡某平于2022年1月30日向原告支付了2000元，下剩5340元一直未付，原告多次催要无果后向景泰县人民法院提起诉讼。
案件受理后，承办法官考虑该案为涉农民工工资的民生案件，何时能够拿到工资是群众急难愁盼的问题，一方面，便立即仔细查阅卷宗梳理案情，积极与各方当事人沟通了解情况。另一方面，积极组织双方进行调解。
在调解过程中，原被告双方各执一词，争执不下，针对此，承办法官采用背靠背的调解方式，从“情、理、法”的角度与双方当事人进行耐心细致的释法明理，引导双方换位思考，化解矛盾纠纷，向被告释明应当承担的法律责任，通过承办法官释法说理，原、被告从最初剑拔弩张的情绪中渐渐的平静下来，最终在承办法官的调解下，双方当事人达成一致调解协议，被告当庭履行了5000元劳务费。至此，该起劳务纠纷得以圆满化解。
群众利益无小事，处处留心皆民生。景泰县人民法院将继续坚持“司法为民、公正司法”理念，加大对涉诉民生案件的调解力度，坚持“调解优先、调判结合”的办案方式处理劳务合同纠纷案件，用最短的时间着力解决人民群众急、难、愁、盼问题，努力为司法工作注入温情力量，把为民服务观念根植于思想中，落实到行动上，真正做到为群PG电子 PG平台众办实事。
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