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新闻动态
助力企业提升管理效率，推动新经济的发展与就业
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2024
10-01
劳务外包的法律规定有哪些
2020-08-18
承包单位有前款规定的违法行为的，对因转包工程或者违法分包的工程不符合规定的质量标准造成的损失，与接 受转包或者分包的单位承担连带赔偿责任。 第四十八条中标人应当按照合同约定履行义务，完成中标项目。中标人不得向他人转让中标项目，也不得将中标 项目肢解后分别向他人转让。 中标人按照合同约定或者经...
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2024
10-01
劳务外包使用什么法律
2020-08-18
劳务外包叫做劳务承揽，是企业为了提升自己的核心竞争力，迅速占领市场，促进业务的快速成长的一张发展战略。劳务外包是指企业将公司内部的一些业务或职能工作内容发包给相关的机构，由让机构按照企业的目标要求安排人员去完成相应的业务或工作内容。流程如下： １、管理规范，提高用工安全。一方面，承包方负责托管...
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2024
10-01
法律允许劳务外包吗
2020-08-18
企业把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成的行为，就叫做劳务外包。外包后，使管理者能有更多的精力，投入到激烈的市场竞争中去。那么在法PG电子模拟器 PG电子网站律上，是否允许劳务外包的存在呢？以下就跟着法律快车小编一起来了解一下吧。 根据《中华人民共和国民法典》第七百九十一条规定：...
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2024
10-01
外包与派遣如何区分？人社发文明确了
2020-08-18
2024年2月9日，北京市人力资源和社会保障局、天津市人力资源和社会保障局、河北省人力资源和社会保障厅联合发布的《京津冀劳务派遣合规用工指引》中对此问题做了详细的规定，特节选如下给PG电子 PG平台大家参考。 劳务派遣是指企业（劳务派遣单位）以经营方式将招用的劳动者派遣至用工单位，由用工单位直...
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2024
10-01
劳动用工、劳务派遣、劳务外包这三种用工形式你能分清楚吗？
2020-08-18
劳动用工就是我们最常见，最基本的用工形式，就是与公司签订劳动合同，完成劳动任务，获取劳动报酬PG电子游戏 PG电子官网的一种用工方式。而劳务外包与劳务派遣就存PG电子官方网站 PG电子网址在很多相似的地方，如都存在两个用工主体，劳动者提供的劳动的直接受益人并不是直接与其签订劳动合同的单位。尽管如...
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2024
10-01
都2022年了人力资源外包的这几种形式你了解吗
2020-08-18
人力资源外包，即HRO，作为一种提高企业人才管理效率的形式，逐渐流行起来，受到企业管理和人力资源主管的欢迎。 目前，国际大公司基本上把HRO作为企业发展的战略。中国许多大中型企业也接受了HRO对企业的战略意义，选择人力资源外包。如物流行业龙头企业、众包平台企业、呼叫中心行业、城市配送行业等。 ...
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