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助力企业提升管理效率，推动新经济的发展与就业
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2025
01-19
劳务外包的法律规定(劳务外包的法律规定有哪些)
2020-08-18
劳务外包受伤损害赔偿如何担责 派遣单位担责。最高人民 法院 《关于审理 劳动争议 案件适用法律若干问题的解释(二)》 第十条劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉，以派遣单位为被告；争议内容涉及接受单位的，以派遣单位和接受单位为共同被告。 劳务派遣是近年来我国人力资源市场根据社会需求而开办...
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2025
01-19
公司劳务外包管理办法（企业人力资源部管理文件）doc
2020-08-18
PAGE 1 公司劳务外包管理办法 总则 第一条 目的 为规范公司劳务外包管理，满足外包业务发展需要，降低用工风险，搭建联合管理平台，根据国家有关法律、法规,结合公司实际，制定本办法。 第二条 劳务外包是指根据公司生产经营需要，将公司经营过程中的部分业务外包至具有资质的相应业务外包单位。劳务外包...
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2025
01-19
劳务外包适用什么法律
2020-08-18
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】***** 劳务外包主要受《中华人民共和国民法典》及其他劳动法规范制，本质为一承揽合同关系。合同双方须严格依约行使各自权利以及履行责任：发包方向承包方支付约定劳务费，而后者则按约定标准交付...
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2025
01-18
2024年劳务派遣和劳务外包的区别是什么？
2020-08-18
两者在多个方面不同，一是适用的法律不同。劳务派遣适用劳动合同法，劳务外包适用民法典。二是劳动者管理的责任主体不同，劳务外包可以是个人，也可以是法人或其他实体;劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立的法人实体。三是两者在合同标的上不同，以及两者在性质上有区别、资质要求上不同。关于“2024年...
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2025
01-18
关于劳务派遣单位、人力资源服务机构申请2024年失业保险稳岗返还有关事项的通知
2020-08-18
关于劳务派遣单位、人力资源服务机构申请2024年失业保险稳岗返还有关事项的通知 根据《省人力资源社会保障厅 省财政厅 国家税务总局江苏省税务局关于延续实施失业保险援企稳岗政策的通知》（苏人社发〔2024〕31号）、《省人力资源社会保障厅 省财政厅关于做好2024年度失业保险稳岗返还工作的通知》...
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2025
01-18
专访衍生信息以专注为底色做服务外包行业的“大国工匠”
2020-08-18
“服务外包行业不是一个朝阳产业，但也绝不是一个夕阳产业，只要有商业行为存在，就一定有服务外包需求。所以我们存在的价值会一直延续下去，行业会一直持续平稳地发展。” 近年来，服务外包行业呈现出强劲的发展势头，行业规模持续扩大，业务结构不断优化，区域布局日益合理，国际市场参与度逐渐提高，同时行业就业...
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