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新闻动态
助力企业提升管理效率，推动新经济的发展与就业
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新闻动态
2025
03-10
2024年1月人力资源考试时间汇总（1月2日更新）
2020-08-18
2024年1月，将举行一场人力资源考试。这是一场重要的职业资格考试，不仅关乎考生的个人职业发展，也关系到企业的人才选拔。此次考试的时间安排在以下六个省份：四川、湖北、吉林、广东、甘肃和山西，考生需在考前做好备考工作，以提高考试成绩。 首先，考生需要制定一个科学合理的备考计划，将备考时间划分不同...
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2025
03-10
2025年中国服务外包行业分类、相关政策梳理及规模情况
2020-08-18
服务外包是服务提供商根据企业、政府、社团等组织委托、授权或双方合作，完成组织内部服务活动或服务流程，共同创造价值、提升价值的一种生产性经济活动。服务外包大体可以分为以下三类： 本文节选自华经产业研究院发布的《2023年中国服务外包行业发展现状及未来趋势分析，数字服务需求旺盛「图」》，如需获PG...
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2025
03-10
以后劳务派遣与外包会被国家整治吗？看这大环境应该很难而且更甚
2020-08-18
派遣公司与外包趋势：经济下滑下的企业选择与员工应对，在当前经济环境下，派遣公司与外包工制度成为了众多企业降本增效的重要手段。尽管这一趋势引发了广泛的社会关注和讨论，但预计未来两三年内，这一趋势仍将持续，甚至可能进一步扩大。 近年来，随着市场竞争的加剧和经济压力的增大，越来越多的企业开始寻求通过...
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2025
03-10
灵活就业人员权益需要立法保障——专访全国人大代表、上海市高级人民法院院长贾宇
2020-08-18
在今年全国两会上，全国人大代表、上海市高级人民法院院长贾宇建议，修订劳动合同法，加强灵活就业人员合法权益保障。围绕这一建议，贾宇接受了《经济参考报》记者的专访。 贾宇：加强灵活就业人员合法权益保障是保障灵活就业人员生活、促进社会和谐稳定的现实需要，是强化平台企业责任、推动平台经济发展的重要举措...
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2025
03-10
企业外包劳务派遣合法吗？
2020-08-18
如果在满足公司具备经营劳务派遣业务资质并已依法取得相关行政许可的前提下，同时已经进行了必要的公司注册手续，公司与员工依法签订外包合同的行为并不构成违法。劳务外包是一种合法的用工形式，它将企业的部分劳务工作外包给专业的劳务服务机构，由劳务服务机构派遣劳务人员到企业工作。 如果劳务外包在实施过程中...
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2025
03-09
2024年组织人力资源管理新趋势pptx
2020-08-18
目录引言组织人力资源管理现状2024年组织人力资源管理新趋势应对策略与建议结论与展望 经济全球化与技术革新随着经济的全球化和技术的不断进步，组织面临着越来越多的挑战，需要不断创新和优化人力资源管理以适应新的环境。人力资源管理的重要性2024年的特殊背景背景与意义人力资源管理在组织运营中扮演着至...
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