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新闻动态
助力企业提升管理效率，推动新经济的发展与就业
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新闻动态
2025
01-04
2024年人力资源管理工作总结例文(2篇)pdf
2020-08-18
2、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持PG电子游戏 PG电子官网退款、换文档。如有疑问请联系我们。 3、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。 4、VIP文档为...
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2025
01-03
劳务外包有什么好处？
2020-08-18
1.管理规范，提高用工安全。一方面，本公司负责托管人员的相关事务，并向其提供有关劳动方面的咨询，帮助维护其合法权益不受侵害。另一方面，本公司为企业提供相关政策的咨询并给出合理化建议，可以有效为企业规避用工风险。 2.成本低廉，提高企业效益。通过外包，可以为企业节省大量办公费用，降低企业软硬件资...
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2025
01-03
毕节劳务派遣：劳务外包的现实意义是什么？
2020-08-18
是指企业将部分或全部基础工作外包给第三方外包公司，使其能够专注于核心业务的发展，而无需在基础和事务性工作上花费大量时间，这也是企业现在喜欢使用劳务外包的原因之一。那么，企业采用劳务外包有什么现实意义吗？下面微蜂网边肖将向你介绍它。 当企业遇到员工社保缴纳、公积金转移手续、档案移交等一些人事问题...
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2025
01-03
京津冀三地市场监管部门批准发布人力资源服务新标准
2020-08-18
河北经济日报讯（记者李丽钧）近日，京津冀三地市场监督管理部门批准发布了《人力资源服务京津冀区域协同地方标准》2.0版。 新版标准由三地人力资源和社会保障部门共同组织修订。新版标准由《人力资源服务规范》和《人力资源服务机构等级划分与评定》两部分共11项标准组成，其中《人力资源服务规范》为系列标准...
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2025
01-03
2024年人力资源角色变化与转型-数智驱动能力升级报告-智享会FESCOAdecco
2020-08-18
调研样本说明：本次调研收集到215个有效样本，覆盖多种行业、规模和性质的企业，样本具有一定代表性。 角色定位现状及转型意识：“职能专业性HR”是市场主流，但部分企业已向“战略性的HR”转型。企业虽意识到HR角色转型升级的必要性，但仍有进步空间，部分企业持观望态度，主要原因包括企业规模、制度、对...
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2025
01-03
2024年港股IPO募资大增89%！
2020-08-18
2024年港股股权融资市场募资额远超2023年，重回全球第四大新股市场排名。得益于美的集团、顺丰控股等单笔融资规模较大的新股，IPO募资额同比增长了89%，而再融资更加活跃，募资规模超过IPO。 从保荐业务来看，中资投行凭借着价格优势和对内地拟上市公司的高黏性，表现好于外资投行，占据了大部分市...
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