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新闻动态
助力企业提升管理效率，推动新经济的发展与就业
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新闻动态
2024
12-03
你知道吗详解劳务外包法律规定！
2020-08-18
并不是很了解。在这篇文章中，我们将深入探讨这一主题，帮助你更好地理解相关的法律内容，以及如何保护自己的合法权益。 劳务外包是指企业将某些非核心业务或服务转交给专业机构或个人来完成。这一做法不仅可以降低成本，还能提高工作效率。那么，具体来说，劳务外包包含哪些内容呢？ 在中国，劳务外包的法律法规...
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2024
12-03
劳务外包是否必然发生雇员劳动关系转移的法律后果？
2020-08-18
2020年3月11日，李某通过甲公司（皮革公司）的招聘从事挂皮工作直至2021年9月30日，甲公司未与李某签订书面劳动合同。2020年4月29日，甲公司与乙公司签订《人力资源外包合作协议书》，甲公司将生产岗位发包给乙公司，乙公司作为独立法人对外包员工承担相应责任，员工工资由甲公司支付至乙公司，再...
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2024
12-03
劳务外包可以和个人签吗
2020-08-18
1.企业确实可以和个人签订劳务分包合同，但这类合同的效力需依据具体情况来判定。 2.如果合同内容不违反法律的强制性规定，且符合《民法典》第一百四十三条所规定的民事法律行为有效要件，即： 1.有效的劳务外包合同应当明确双方的权利义务，包括但不限于工作内容、工作地点、工作时间、报酬支付等关PG电...
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2024
12-03
跟劳务公司签的外包合同是否有效
2020-08-18
跟劳务公司签订的劳务合同，当事人有民事行为能力，是真实意思表示，不违反法律强制性规定和公序良俗的，具有法律效力。《中华人民共和国民法典》第一百四十三条【民事法律行为有效的条件】具备下列条件的民事法律行为有效。（一）行为人具有相应的民事行为能力。（二）意思表示真实。（三）不违反法律、行政法规的强制...
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2024
12-03
劳务外包合同受法律保护吗
2020-08-18
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案PG电子 PG平台】***** 【具体操作】***** 劳务外包协议需严格遵循法规制定，才具法律效益，得到法律支持。其签订需建立在合法性的基础上，只有当合同当事人具有相应的民事权力，表意明确真实，并且内容未触及到强...
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2024
12-03
案例分析平台骑手与所服务企业确认劳动关系纠纷案
2020-08-18
平台骑手与所服务企业是否存在劳动关系应根据双方的实际权利义务内容审查认定 【某服务外包有限公司诉称】：徐某于2019年7月5日与某服务外包有限公司建立承揽合作关系，双方签订《新业态自由职业者任务承揽协议》，约定徐某承揽“某某买PG电子游戏 PG电子官网菜”的配送业务，确定双方适用《中华人民共和...
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