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新闻动态
助力企业提升管理效率，推动新经济的发展与就业
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新闻动态
2025
04-15
数字化专题：2024年中国人力资源数字化行业研究报告
2020-08-18
《2024年中国人力资源数字化行业研究报告》由艾瑞咨询发布，深入剖析中国人力资源数字化行业的现状、需求差异、厂商策略及发展趋势。2024年中国人力资源数字化市场规模约303亿元，预计2027年将达484亿元，未来三年平均复合增速16.9%，市场进入存量优化阶段，增量需求依赖AI应用和功能迭代。在...
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2025
04-15
2024上市险企薪酬透视：净利润大增下高管薪酬为何遭遇“六连降”
2020-08-18
...
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2025
04-14
补充用工与正式工的区别及补充用工协议本：编制与工资问题解析
2020-08-18
补充用工是相对于固定用工的一种劳动用工形式，指的是雇主为应对临时性或节性增长的业务需求而临时招用的员工，其又分为有期限和无期限两种。 与之不同的是正式工是指经过面试以及签订劳动合同，被公司录用为正式员工，并享有所有员工应有的权利，如社保、医疗、年奖金等福利待遇。正式工一般是长期稳定的，随着企业...
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2025
04-14
新型的用工模式：人力资源服务外包
2020-08-18
人力资源服务外包是指企业把部分业务外包出去，借助于外界优秀的专业人力资源加以整合，以达到降低成本、提高生产效率的目的。目前劳务外包(人力资源服务外包)普遍采用的方法是，企业提供场地、设备、材料等一切生产资料，由有资质的专业的劳务外包(人力资源服务外包)公司提供员工，最终交付给企业符合要求的产品或...
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2025
04-14
灵活用工是什么灵活用工方式包括哪些
2020-08-18
年来已逐渐成为众多企业的优选策略，受到广泛青睐与采纳。这一趋势反映出企业对人力资源配置灵活与效率的高度重视。随着市场竞争的日益激烈和业务环境的快速变化，企业越来越倾向于采用更为灵活多样的用工方式来应对各种挑战。那么，灵活用工是什么？灵活用工方式包括哪些呢？本文将为大家详细解析。 灵活用工，顾名...
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2025
04-14
劳务派遣：灵活用工的背后是创新还是陷阱？
2020-08-18
在电商“双十一”的物流高峰期，数百万临时工涌入仓库和快递站点；在富士康的流水线上，派遣工与正式工并肩组装手机，却拿着相差30%的工资；在医院走廊里，护工穿梭忙碌，但他们的劳动关系却属于一家千里之外的劳务公司…… 它究竟是降低企业成本的“救星”，还是劳动者权益流失的“黑洞”？本文从历史脉络、社会...
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