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新闻动态
2025
08-14
最高法新规！餐饮店“不缴纳社保”的协议一律无效
2020-08-18
9月1日起，最高人民法院明确，所有用人单位，包括个体工商户和小微餐饮店，必须依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这“五险”，任何“协商放弃”或“自愿不缴”的协议，一律无效。 这一“应保尽保”原则的全面落实，标志着餐饮行业用工将会更规范化，但也意味着，将对当前行业“粗放...
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2025
08-14
2025年昆明国家高新技术产业开发区国有资产经营有限公司劳务人员招聘公告
2020-08-18
2025年昆明国家高新技术产业开发区国有资产经营有限公司劳务人员招聘公告 来源：云南猎聘公众号 阅读：551 次 日期：2025-08-12 08:58:42 温馨提示：易贤网小编为您整理了“2025年昆明国家高新技术产业开发区国有资产经营有限公司劳务人员招聘公告”,方便广大网友查阅！ 昆...
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2025
08-14
中国人力资源劳务外包公司全景解析：领先企业、服务优势选择策略
2020-08-18
在当今快速变化的商业环境中，人力资源劳务外包已成为企业优化人力资源配置、降低运营成本、提高管理效率的重要手段。 本文将系统介绍中国人力资源劳务外包行业的领先企业，分析它们的核心优势与服务特色，提供科学的选择策略，并展望行业的未来发展趋势，为企业选择合适的劳务外包合作伙伴提供全面参考。 中国人...
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2025
08-14
《服务外包的分类》课件ppt
2020-08-18
***BPO的主要内容客户服务通过呼叫中心、在线客户支持等方式为客户提供服务。财务会计包括账务处理、财务报表编制等财务管理工作。人力资源管理包括招聘、培训、薪资管理等人事行政服务。供应链管理涵盖采购、物流、仓储等供应链各个环节的管理。BPO的优势灵活性通过BPO,企业能够快速调整业务流程,应对市...
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2025
08-14
人力资源外包
2020-08-18
人力资源外包，是企业多种业务外包的一种。是企业根据业务需要，将人力资源的工作或者是管理的职能外包给服务商，以降低企业的管理成本。它的涉及范围包括企业内部的所有人事方面的业务，包括基本的人员招聘、培训以及薪金发放等基础工作，也包含人力资源战略规划、企业内部绩效考核规划等工作。简单来说，企业的人力资...
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2025
08-14
2025年9月社保新规全面实施强制缴纳引企业阵痛与社保可持续挑战
2020-08-18
核心结论： 2025年9月1日起实施的社保新规（最高法司法解释）明确 任何“自愿放弃社保”协议均属无效，覆盖所有用人单位（含个体工商户）。政策旨在保障劳动者权益，但引发企业成本激增与员工实际收入下降的双重阵痛，中小微企业面临生存危机，灵活就业者断保现象加剧。 任何形式的不缴社保协议（包括员工自...
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