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新闻动态
助力企业提升管理效率，推动新经济的发展与就业
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新闻动态
2025
03-17
企业业务外包的主要方式
2020-08-18
一些企业在完全控制其主产品的生产过程同时，会外包一些诸如白助餐厅、邮件管理、门卫等辅助性、临时性的服务。同时企业更偏向于使用临时工。企业用最少的雇佣工，最有效地完成规定的日常工作量，而在有辅助性服务需求的时候雇用临时工去处理。因为与雇佣工相比，临时工对失业具有较强的危机感，以及他们的报酬等的特殊...
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2025
03-17
常见的外包形式有哪些？劳务公司成可外包的万能公司
2020-08-18
“你可以走了，我不需要你的保护，我有自己的认知。”面对民警苦口婆心的劝阻，李女士仍坚信网上认识的“老乡”会帮她实现“稳赚不赔的投资理财”。近日，四川自贡富顺县公安局民警及时劝阻一起通过“线上诈骗+线下取钱”方式实施的电信网络诈骗案件，抓获犯罪嫌疑人1名，帮助群众止损50万元。 北京一别墅由90...
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2025
03-17
企业如何选择外包业务的类型？
2020-08-18
2：接下来的工作就是要选择外包的方式。一般来说，企业寻求人力资源管理外包服务商的方式可分为三大类。一类是普通的中介咨询机构，他们从事的业务很广，人力资源管理外包仅仅是他们诸多业务中的一项，企业可以把人力资源管理的某项工作完全交给他们去做；第二类是专业的人才或人力资源服务机构，如英法等国新近出现的...
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2025
03-17
对无形资产的出资下列表述正确的有（）。A吸收工业产权等无形资产的出资风险较大B特许经营权不得作价C股东或发起人不得以信用、商誉、劳务、自然人姓名作价D以
2020-08-18
...
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2025
03-17
成功举办2024人力资源科技年度论坛北京站！500+HR同仁共话未来
2020-08-18
，汇聚了超过500位人力资源行业的专业人士，共同探讨科技驱动下的未来人力资源发展趋势与机遇。 ，他们结合自身的企业最佳实践案例，以独特的视角分享HR数字化与员工体验、HR出海管理等的最新认知和深刻思考，探讨人力资源管理的未来发展趋势，获得现场HR同仁的热烈反响！人力资源科技论坛的成功举办不仅展...
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2025
03-17
司法部：外包中介机构、临时工等不能独立实施涉企检查或作出行政处罚
2020-08-18
1月7日，国务院新闻办公室举行国务院政策例行吹风会，介绍《国务院办公厅关于严格规范涉企行政检查的意见》（以下简称《意见》）有关情况。《意见》明确了涉企行政检查的主体资格等要求，严禁不具备法定资格的主体实施检查。司法部行政执法协调监督局局长刘波表示，这是“谁能检查、谁不能检查”的问题。 关于“谁...
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