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新闻动态
助力企业提升管理效率，推动新经济的发展与就业
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新闻动态
2024
04-07
带你全面了解劳务外包
2020-08-18
业务外包又称劳务外包/岗位外包，指企业将某项业务/特定岗位的所有人力资源管理工作和其所履行的全部或部分职责交由第三方专业服务机构来完成的一种外包形式，使企业享受到完全的，深度的外包服务。 劳务外包公司和劳动者之间为直接用工关系，双方之间可能存在雇佣关系或者劳动关系。 发包单位和劳务外包公司之...
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2024
04-07
劳务外包时什么意思
2020-08-18
劳务外包，也称业务外包、劳务外包等，它是用人单位整合其外部优秀的专业化资源，达到降低成本、提高效率的一种管理模式。劳务外包一般由用工单位将其部分业务或工作发包给相关外包单位，由该外包单位自行安排劳动者按照用工单位的要求完成相应的业务或工作，形成用工单位、外包单位、劳动者三方关系。劳务外包特点是以...
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2024
04-07
劳务外包的范围有哪些内容
2020-08-18
劳务外包的范围有的内容如下：人员招聘（发布招聘信息、组织招聘会、初步面试PG电子游戏 PG电子官网筛选候选人，组织到企业参加复试）；PG电子模拟器 PG电子网站培训（根据企业要求、结合企业特点提供员工的各项培训）；提供相关的劳动关系咨询、人事策划；代理人事、社保业务（根据用人单位要求为员工缴纳社...
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2024
04-07
劳务外包从何而来——昱腾人力
2020-08-18
很大程度上是被用来规避掉劳务派遣的法律限制而使用的一种灵活的用工模式，其在一定程度上与劳务派遣的形式十分类似，都涉及到三方的主体，区别于一般的劳动关系。 自2014年3月1日，《劳务派遣暂行条例》出台并开始实施后，在一定程度上加大了对劳务派遣的法律限制。其中规定了劳务派遣只能用于临时性、辅助性...
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2024
04-07
什么是劳务外包？为什么选择劳务外包？
2020-08-18
务外包是指企事业单位将非核心的、辅助性的或者季节性强的岗位外包给外包公司，并由外包公司负责外包岗位的的招聘、管理等所有人力资源相关工作。 通过劳务外包服务，企事业单位将外包岗位的招聘、培训、薪酬与绩效、管理等综合事务工作完全外包公司，并由外包公司负责管理同员工间的劳动关系、处理后续的劳动纠纷以...
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2024
04-07
劳务外包的范围有哪些
2020-08-18
实行劳务外包的范围包括：人员招聘（发布招聘信息、组织招聘会、初步面试筛选候选人，组织到企业参加复试）；培训（根据企业要求、结合企业特点提供员工的各项培训）；提供相关的劳动关系咨询、人事策划；代理人事、社保业务（根据用人单位要求为员工缴纳社会保障、发放工资等）。 实行劳务外包的范围包括：人员招聘...
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