PG(中国)电子-官方网站
文章模型
网站首页
关于PG电子
企业文化
发展历程
PG平台服务
PG电子人力资源工作外包
业务外包
知识流程外包
劳务外包
人力资源服务
法律咨询
新闻动态
公司动态
行业动态
合作伙伴
招聘信息
联系我们
欢迎进入PG电子官方网站!
网站首页
关于PG电子
企业文化
>
发展历程
>
PG平台服务
PG电子人力资源工作外包
>
业务外包
>
知识流程外包
>
劳务外包
>
人力资源服务
>
法律咨询
>
新闻动态
公司动态
>
行业动态
>
合作伙伴
招聘信息
联系我们
新闻动态
助力企业提升管理效率,推动新经济的发展与就业
新闻动态
位置:
主页
>
新闻动态
2024
12-22
99人力资源有限公司V
2020-08-18
汪文斌说,日方应正视国际社会的普遍关切,同利益攸关方,特别是与周边邻国进行充分协商,以负责任的方式处置核污染水。随着越来越多的福岛核污染水被排入大海,尽快建立一个由日本周边邻国等利益攸关方切实参与、长期有效的国际监测安排的有效性日益凸显,国际原子能机构应为此发挥应有的作用。日方应全面配合,严防核...
查看更多 +
2024
12-22
2024中国医院人力资源现状报告
2020-08-18
2024年7月至9月,医米调研通过定量在线位实名认证医生进行了关于中国医院人力资源现状的研究,以了解临床医生职业环境。 - 近三成医生有离职想法,其中一线城市医生离职意愿更强,私立医院医生“跳槽”意愿高于公立医院,公立医院医生职业规划相对保守。计划离职医生主要去向为上级公立医院、私立医院、平级...
查看更多 +
2024
12-22
某某公司劳务外包管理办法doc
2020-08-18
为规范公司劳务外包管理,满足外包业务发展需要,降低用工风险,搭建联合管理平台,根据国家有关法律、法规,结合公司实际,制定本办法。 为规范公司劳务外包管理,满足外包业务发展需要,降低用工风险,搭建联合管理平台,根据国家有关法律、法规,结合公司实际,制定本办法。 第二条 劳务外包是指根据公司生产...
查看更多 +
2024
12-22
劳务外包规避劳务派遣相关规定
2020-08-18
某国有发电厂在 2014 年 3 月《劳务派遣暂行规定》(以下简称《规定》)出台前,其合同制员工和派遣员工比例是 2:3,多数派遣员工从事非“三性”岗位。《规定》实施后,该厂PG电子 PG平台引进数家外包公司,将派遣员工支付经济补偿后置换为外包用工,规避了“三性岗位”“同工同酬”“10% 派遣比...
查看更多 +
2024
12-22
企业劳务外包的合规要点(一)
2020-08-18
1. 协议中应明确企业外包业务的具体内容、结算方式。(1)明确企业外包业务的标的,如企业外包的业务为某项目/服务,而非某工种/人员。以配送服务外包为例,《外包协议》中约定,配送服务外包是指乙方向甲方提供快餐的配送上门以及代收款项服务。(2)明确外包业务的质量、检验、交付、期限、违约责任。以配送服...
查看更多 +
2024
12-22
劳务派遣有哪些规定
2020-08-18
经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。 劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。 劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照用工单...
查看更多 +
首页
上一页
580
581
582
583
584
585
586
587
588
589
590
下一页
末页