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新闻动态
2025
03-30
违法分包工伤责任认定与保险赔偿
2020-08-18
违法分包工伤责任认定与保险赔偿是指依据中国法律法规对分包劳动关系下发生的工伤事故实施责任认定和保险赔偿的相关规定。 违法分包工伤责任认定是依据《人民劳动法》、《人民工伤保险条例》等相关法律法规来实施的。依据这些法律的规定,分包单位与主包单位之间应该建立劳动合同关系,合理分配劳动者,保证工人的劳...
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2025
03-30
人社部门印发劳务派遣合规指引(附合同范本)劳动法库
2020-08-18
为推进京津冀协同发展战略实施,进一步优化营商环境, 促进京津冀地区劳务派遣市场协同有序健康发展,完善劳务派遣领域治理体系,逐步规范劳务派遣用工行为,引导劳务派遣单位依法依规开展劳务派遣经营活动、用工单位依法依规使用被派遣劳动者,维护被派遣劳动者合法权益,根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民...
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2025
03-30
全天禁止员工用手机?“坐牢式管理”的小鹿妈妈年报显示仅1人参保
2020-08-18
据报道,近日,关于小鹿妈妈公司存在“无固定午休时间”“禁止工位放置私人物品”“强制员工工位就餐”等严苛规定,引发公众热议。 3月26日,据正在新闻等媒体报道,合肥市庐阳区劳动保障监察大队告诉媒体,昨天他们关注到媒体报道后,就已经去过小鹿妈妈调查,“已经立案,今天还会去。” 3月26日,潇湘晨...
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2025
03-30
工伤难认定索赔“隔层纱”快递员众包模式下的“隐形墙”如何打破?
2020-08-18
记者梳理多起案例发现,众包骑手送件过程中伤残想要获得工伤赔偿,只能起诉平台运营方以及为骑手提供订单和考核的公司。这些企业常常会称,企业与骑手签订的并非劳动合同,不存在雇佣关系,因此没有赔偿义务。但多起案例也显示,法院最终会确认劳动关系,支持赔偿诉求。 记者在裁判文书网上搜到2022年北京丰台一...
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2025
03-30
劳务外包管理办法有哪些?
2020-08-18
2、外包单位人员进入生产区作业前,须由负责外包部门及外包单位负责人对其进行以安全方面的规章制度、管理规定等为主要内容的安全教育,并按规定进行登记。 3、外来人员进入生产区发生事故进行急诊或须用救护车辆时,我公司有关部门应大力支持。 5、外来人员中的电焊工、电工、管子工等特殊工种必须持证操作,...
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2025
03-30
西大门(605155)2024年度管理层讨论与分析
2020-08-18
证券之星消息,近期西大门(605155)发布2024年年度财务报告,报告中的管理层讨论与分析如下: 报告期内,公司围绕既定的战略发展规划,秉持“为人类健康做贡献”的宗旨,继续发扬“成就客户、创新尽责、诚实守信”的企业价值观,坚定战略信心,加大了遮阳面料全球市场销售力度及海外成品拓展PG电子模拟...
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