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2024年绍兴越才人力资源服务有限责任公司招聘人员公告
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2024年绍兴越才人力资源服务有限责任公司招聘人员公告
发布时间:2024-07-18 12:55
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  因发展需要,绍兴市越才人力资源服务有限责任公司招聘运营专员1名。有关事项公告如下,见正文。

  1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,团结合作,具有良好的思想品德和职业道德。

  2.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能、工作经历、工作年限等条件,具备胜任应聘岗位所需的相关专业知识和工作能力。

  (2)报名方式:应聘人员将材料原件扫描件压缩后以“姓名+手机号码”命名,发送至指定邮箱:。本次招聘不接受现场报名。

  D.报考岗位具有工作经历要求的,需提供社保缴费证明(政务服务网上注册后查询打印)原件(电子截图无效)。

  面试分为初试和复试,面试时间、地点短信另行通知,面试终试时应聘人员须携带报名材料原件,进行现场资格复审,复审不通过者不予参加面试。

  根据面试成绩从高到低按1:1比例确定拟录用对象,如面试成绩相同,则加试面试,以加试面试成绩高者列前。若出现应聘人员人岗匹配程度不高等不适宜录用的情况,对应职位可予以核销。

  1.考生提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。如因选报岗位不当或所填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试或聘用的,由考生本人负责。资格审查贯穿本次招聘全过程,凡提供虚假材料获取报考资格的,一经查实,即取消考试或聘用资格。

  2.拟录用人员无正当理由未在规定时间内报到,取消录用资格;在面试、体检等环节发现不符合要求或因考生自身原因放弃或在规定时间内不办理手续等产生的空缺名额,按考试总成绩排名顺序依次递补或直接视为本岗位招聘失败。

  3.本招聘公告未尽事宜,请联系方老师,联系方式(工作日上午9:00-11:30,下午14:30-17:00)。

  温馨提示:微信搜索公众号【绍兴本地宝】关注后在对话框回复【招聘】可获近期机关/事业单位/国企招聘信息、招聘会安排、报名指南、考试安排、薪资待遇、咨询电话等信息。

  绍兴市市政和园林绿化管理服务中心因工作需要,决定面向社会公开招聘编制外合同制工作人员1名。

  因企业发展需要,绍兴市火烈鸟人力资源服务有限公司面向社会公开招聘讲解人员4名,见正文。

  绍兴市投资发展有限公司是一家市政府直属国有企业,现因工作需要,面向社会公开招聘工作人员,招聘及报名信息见正文。

  绍兴市投资发展有限公司是一家市政府直属国有企业,现因工作需要,按照公平、公正、公开、择优原则,面向社会公开招聘工作人员,招聘岗位及条件见正文。

  绍兴市投资发展有限公司是一家市政府直属国有企业,现因工作需要,按照公平、公正、公开、择优原则,面向社会公开招聘工作人员。

  为满足企业业务发展需要,绍兴上虞交通建设管理公司现面向社会公开招聘劳务派遣人员2名。

  上虞城建集团是国有集团公司,现因工程项目建设需要,集团本级及所属公司面向社会公开招聘2名劳务派遣工程管理人员。

  为保障住校生管理后续力量,绍一中学校拟招聘2名生活指导老师,具体报名信息见正文。

  根据有关规定,因工作需要,绍兴市公安局上虞区分局将组织实施2024年第三期招聘警务辅助人员工作,报名及考试见正文。

  根据有关规定,因工作需要,绍兴市公安局上虞区分局将组织实施2024年第三期招聘警务辅助人员工作,招聘岗位及报名条件见正文。

  根据有关规定,因工作需要,绍兴市公安局上虞区分局将组织实施2024年第三期招聘警务辅助人员工作。

  绍兴市继昌幼教集团发布2024年公开招聘教师公告,感兴趣的朋友可以报名应聘,具体信息见正文。

  【导语】:因发展需要,绍兴市越才人力资源服务有限责任公司招聘运营专员1名。有关事项公告如下,见正文。

  1.具有中华人民共和PG电子模拟器 PG电子网站国国籍,享有公民的政治权利,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,团结合作,具有良好的思想品德和职业道德。

  2.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能、工作经历、工作年限等条件,具备胜任应聘岗位所需的相关专业知识和工作能力。

  (2)报名方式:应聘人员将材料原件扫描件压缩后以“姓名+手机号码”命名,发送至指定邮箱:。本次招聘不接受现场报名。

  D.报考岗位具有工作经历要求的,需提供社保缴费证明(政务服务网上注册后查询打印)原件(电子截图无效)。

  面试分为初试和复试,面试时间、地点短信另行通知,面试终试时应聘人员须携带报名材料原件,进行现场资格复审,复审不通过者不予参加面试。

  根据面试成绩从高到低按1:1比例确定拟录用对象,如面试成绩相同,则加试面试,以加试面试成绩高者列前。若出现应聘人员人岗匹配程度不高等不适宜录用的情况,对应职位可予以核销。

  1.考生提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。如因选报岗位不当或所填写内容PG电子 PG平台不真实、不准确、不全面而影响本人考试或聘用的,由考生本人负责。资格审查贯穿本次招聘全过程,凡提供虚假材料获取报考资格的,一经查实,即取消考试或聘用资格。

  2.拟录用人员无正当理由未在规定时间内报到,取消录用资格;在面试、体检等环节发现不符合要求或因考生自身原因放弃或在规定时间内不办理手续等产生的空缺名额,按考试总成绩排名顺序依次递补或直接视为本岗位招聘失败。

  3.本招聘公告未尽事宜,请联系方老师,联系方式(工作日上午9:00-11:30,下午14:30-17:00)。