经研究，长葛市人社局决定公开招聘就业困难人员从事人力资源社会保障辅助性岗位工作，具体招聘要求详见文章。
为贯彻落实就业援助政策，有效促进就业困难人员实现就业，根据《就业促进法》、《河南省就业促进条例》、《河南省公益性岗位管理办法》、《河南省就业补助资金管理办法》等文件规定，结合我市实际，经研究，决定公开招聘就业困难人员从事人力资源社会保障辅助性岗位工作。现将有关事项公告如下：
具有长葛市户籍或常住外籍人员，在法定劳动年龄内，有劳动能力及就业愿望，进行失业登记的各类就业困难人员。具体包括以下人员：
4、困难家庭(包括低保家庭、残疾人家庭等)中就业困难的毕业两年内的高校毕业生;
6、失业的残疾人、城镇复员转业军人、县级以上劳动模范、军烈属和需要抚养未成年人的单亲家庭成员(夫妻双方因离异或丧偶，需抚养未成年子女或全日制大学本科及以下在学子女的人员);
(三)资格审查报名时一并进行资格审查，初审合格后方可进入考察程序。对不符合招聘条件，弄虚作假提供虚假资料的，一经发现立即取消聘用资格。
经考察合格的拟聘用人员，在长葛市人社局微信公众号公示7天。无异议的确定聘用人选，办理聘用手续。
公益性岗位，是指以就业困难人员为招聘对象，由政府出资或政策扶持而设置的，辅助性、非营利性、临时性的社会管理和公共服务就业岗位。被招聘为公益性岗位人员，工资待遇按照河南省人民政府公布的最低工资标准执行，并按规定参加社会保险。
此次招聘公告将于长葛人社微信平台发布。本招聘公告由长葛市人力资源和社会保障局负责解释。请符合条件的人员及时关注发布的最新信息，因本人原因错过招聘信息而影响录用的，责任自负。
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许昌公益性岗位安置期限不超过3年，对距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休（以初次核定其享受公益性岗位补贴时年龄为准）。
根据许昌市就业创业工作任务下沉的要求，许昌经开区决定开展公益性岗位招聘工作，具体要求PG电子 PG平台详见文章。
经许昌技术经济学校党委研究，报长葛市人力资源和社会保障局审核，决定公开招聘就业困难人员从事日常行政辅助性岗位工作。具体要求详见文章。
经长葛市政务服务和大数据管理局党组研究，报长葛市人力资源和社会保障局审核，决定公开招聘就业困难人员从事日常行政辅助性岗位工作，此次计划招聘3人，具体详见文章。
公益性岗位，是指以就业困难人员为招聘对象，由政府出资或政策扶持而设置的，辅助性、非营利性、临时性的社会管理和公共服务就业岗位。许昌市被招聘为公益性岗位人员，工资待遇按照河南省人民政府公布的最
经长葛市残联党组研究，报长葛市人力资源和社会保障局审核，决定公开招聘就业困难人员从事日常行政辅助性岗位工作，具体要求详见文章。
长葛市畜牧发展中心决定公开招聘就业困难人员从事日常行政辅助性岗位工作，具体要求详见文章。
公益性PG电子 PG平台岗位，是指以就业困难人员为招聘对象，由政府出资或政策扶持而设置的，辅助性、非营利性、临时性的社会管理和公共服务就业岗位。许昌市被招聘为公益性岗位人员，工资待遇按照河南省人民政府公布的最
公益性岗位，是指以就业困难人员为招聘对象，由政府出资或政策扶持而设置的，辅助性、非营利性、临时性的社会管理和公共服务就业岗位。许昌市被招聘为公益性岗位人员，工资待遇按照河南省人民政府公布的最
许昌公益性岗位的招聘范围是：具有本地户籍或常住本地人员，在法定劳动年龄内，有劳动能力及就业愿望，进行失业登记的各类就业困难人员。所以如果有所在辖区的居住证，也是可以的。
共青团长葛市委员会决定公开招聘就业困难人员从事日常行政辅助性岗位工作。具体要求详见文章。
许昌公益性岗位没有行政编，也没有事业编，属于政府部门或事业单位的编外人员，签订的是劳务合同，直接在在公益性岗位上干到转编制是不可能的。
2024年许昌特招医学院毕业生报名地点及咨询电线年许昌特招医学院毕业生岗位表
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长葛市人力资源和社会保障局2024年公益性岗位招聘公告 - 许昌本地宝
经研究，长葛市人社局决定公开招聘就业困难人员从事人力资源社会保障辅助性岗位工作，具体招聘要求详见文章。
为贯彻落实就业援助政策，有效促进就业困难人员实现就业，根据《就业促进法》、《河南省就业促进条例》、《河南省公益性岗位管理办法》、《河南省就业补助资金管理办法》等文件规定，结合我市实际，经研究，决定公开招聘就业困难人员从事人力资源社会保障辅助性岗位工作。现将有关事项公告如下：
具有长葛市户籍或常住外籍人员，在法定劳动年龄内，有劳动能力及就业愿望，进行失业登记的各类就业困难人员。具体包括以下人员：
