苏州高铁新城人力资源管理有限公司系苏州高铁新城国有资产控股(集团)有限公司下属子公司，主营业务为向企事业单位提供人力资源咨询、管理和服务。
苏州高铁新城人力资源管理有限公司系苏州高铁新城国有资产控股(集团)有限公司下属子公司，主营业务为向企事业单位提供人力资源咨询、管理和服务。受客户单位委托，公开招聘工作人员2名，有关事项公布如下：
4.学历是指具有国家承认的学历并取得相应学位，海外学历需提供教育部留学服务中心学历认证;
1.指导辖区内工贸安全管理工作，依据法律法规、标准规范查处违法违章行为，为行业监管和行政处罚提供技术支持;
2.参与工贸领域安全生产科研课题和重要事项研究，为辖区内安全生产监管工作提供信息和决策咨询，为开展事故调查处理、应急救援等提供技术支撑;
3.参加工贸领域企业安全生产检查，对企业进行安全评价，隐患排查及重大隐患整改验收;
4.审核指导辖区内企业安全“三同时”、安全生产标准化、应急预案编写、应急演练等工作的开展;
1.依据法律法规、标准规范开展辖区内安全生产综合监管工作，为综合监管、各类安全生产专项整治、巡查督导提供技术支持;
2.参与安全生产综合监管方面科研课题和重要事项研究，为辖区内安全生产综合监管工作提供信息和决策咨询，为重大隐患排查整治、挂牌督办项目整治验收销号等提供技术支撑;
2.5年以上安全生产、应急管理、防灾减灾等相关行业经验，熟悉相关行业领域法律法规;
(1)参加过重点领域(建筑施工、城镇燃气、消防、交通运输、特种设备等)考核、督导巡查等活动;
2.报名材料：身份证、户口簿、学历(学位)证书、《教育部学历证书电子注册备案表》、工作经历证明(工作经历以劳动合同或社保缴费证明作为依据)、职称等相关资格证书及应聘者认为需要提交的相关证明材料(提交的材料系人岗相适度评价的重要依据)。请务必保证提供材料的真实性和完整性,如发现虚假材料或信息材料不完整，取消报名资格，后果由应聘者自负;
3.报名时间：2024年10月9至2024年10月15日，应聘者在报名之后的一个月内请保持手机通畅;
4.满足条件进入考试环节，则需携带报名材料原件进行资格审核，审核不合格者，取消考试资格。未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃处理。体检费用由应聘者自理;
1.录用人员与苏州高铁新城人力资源管理有限公司签订劳动合同。试用期满后，根据录用人员考核情况确定是否正式聘用。若试用期满考核、年度考核出现不合格的，即按照有关规定和程序予以解聘。因报考人员个人原因未在规定时间内办理录用手续的，取消录用资格。
2.报考人员一经录用，须按规定时间及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。
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苏州市相城区国企招聘信息汇总！你能应聘哪个呢？你想了解具体相城区国企的招聘信息吗？请看正文！
苏州市相城区政府部门陆续发布招聘信息，面向社会公众公开招聘工作人员。小编给大家汇总了正在招聘的信息，赶紧来看看！
根据《江苏省公安机关警务辅助人员管理PG电子 PG平台条例》《苏州市警务辅助人员管理办法》有关规定，苏州市公安局相城分局面向社会公开招聘警务辅助人员310名(非人民警察身份且非事业编制人员身份)。
苏州高铁新城管委会委托苏州高铁新城人力资源管理有限公司面向社会公开招聘专业紧缺人员1名。
因学校工作需要，苏州市相城区澄阳幼儿园分园将面向社会公开招聘，具体事项公布如下：
因工作需要，苏州市相城区司法局面向社会公开招聘公益性岗位工作人员3名。现将有关事项公告如下：
因工作需要，苏州市相城区澄阳街道社区卫生服务中心现面向社会公开招聘工作人员2名。
因工作需要，苏州市相城区工业和信息化局面向社会公开招聘公益性岗位工作人员2名。现将有关事项公告如下：
苏州高铁鑫诚私募基金管理有限公司因发展需要，向社会公开招聘工作人员1名，委托苏州高铁新城人力资源管理有限公司负责招聘。
因工作需要，苏州市自然资源和规划局相城分局面向社会公开招聘公益性岗位工作人员3名。
笔试时间、地点将通过短信和电话通知。(请保持联系方式畅通;如联系不到者，视作放弃)。
报名时间：2024年9月18日9:00—2024年9月24日17:00。报名材料扫描件请统一发至邮箱。
【导语】：苏州高铁新城人力资源管理有限公司系苏州高铁新城国有资产控股(集团)有限公司下属子公司，主营业务为向企事业单位提供人力资源咨询、管理和服务。
苏州高铁新城人力资源管理有限公司系苏州高铁新城国有资产控股(集团)有限公司下属子公司，主营业务为向企事业单位提供人力资源咨询、管理和服务。受客户单位委托，公开招聘工作人员2名，有关事项公布如下：
4.学历是指具有国家承认的学历并取得相应学位，海外学历需提供教育部留学服务中心学历认证;
1.指导辖区内工贸安全管理工作，依据法律法规、标准PG电子游戏 PG电子官网规范查处违法违章行为，为行业监管和行政处罚提供技术支持;
2.参与工贸领域安全生产科研课题和重要事项研究，为辖区内安全生产监管工作提供信息和决策咨询，为开展事故调查处理、应急救援等提供技术支撑;
3.参加工贸领域企业安全生产检查，对企业进行安全评价，隐患排查及重大隐患整改验收;
4.审核指导辖区内企业安全“三同时”、安全生产标准化、应急预案编写、应急演练等工作的开展;
1.依据法律法规、标准规范开展辖区内安全生产综合监管工作，为综合监管、各类安全生产专项整治、巡查督导提供技术支持;
2.参与安全生产综合监管方面科研课题和重要事项研究，为辖区内安全生产综合监管工作提供信息和决策咨询，为重大隐患排查整治、挂牌督办项目整治验收销号等提供技术支撑;
2.5年以上安全生产、应急管理、防灾减灾等相关行业经验，熟悉相关行业领域法律法规;
(1)参加过重点领域(建筑施工、城镇燃气、消防、交通运输、特种设备等)考核、督导巡查等活动;
2.报名材料：身份证、户口簿、学历(学位)证书、《教育部学历证书电子注册备案表》、工作经历证明(工作经历以劳动合同或社保缴费证明作为依据)、职称等相关资格证书及应聘者认为需要提交的相关证明材料(提交的材料系人岗相适度评价的重要依据)。请务必保证提供材料的真实性和完整性,如发现虚假材料或信息材料不完整，取消报名资格，后果由应聘者自负;
3.报名时间：2024年10月9至2024年10月15日，应聘者在报名之后的一个月内请保持手机通畅;
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1.录用人PG电子游戏 PG电子官网员与苏州高铁新城人力资源管理有限公司签订劳动合同。试用期满后，根据录用人员考核情况确定是否正式聘用。若试用期满考核、年度考核出现不合格的，即按照有关规定和程序予以解聘。因报考人员个人原因未在规定时间内办理录用手续的，取消录用资格。
2.报考人员一经录用，须按规定时间及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。
