5月11日，“展翼未来 才子朝阳”促进高校毕业生就业京津冀联合招聘会在北工大奥运馆举行，活动面向京津冀各大高校毕业生。包含爱立信、航科院、华润双鹤药业等300余家企业现场招聘，为各高校应届生提供岗位6000余个。
2、教育部、财政部：2024年义务教育阶段“特岗计划”计划招聘特岗教师3.7万名
教育部办公厅、财政部办公厅近日联合印发《关于做好2024年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》，全国计划招聘特岗教师3.7万名。
《通知》明确，要持续优化特岗教师队伍结构，2024年“特岗计划”仍面向中西部省份实施，重点向原“三区三州”、国家乡村振兴重点帮扶县、少数民族地区等地方倾斜；引导和鼓励高校毕业生到乡村学校任教，进一步加强道德与法治、体育与健康、外语、科学、劳动、艺术、信息科技、心理健康、特殊教育等紧缺薄弱学科教师的补充；支持鼓励符合条件的退役军人到中小学任教，可综合考虑服役年限等因素对退役军人相应放宽年龄限制；鼓励以“双一流”建设高校为代表的高水平高校为农村学校输送优秀高校毕业生。
5月10日、11日，东城、西城、海淀、丰台、大兴、顺义六区同步举行“2024年民营企业服务月行业专场招聘会”。
今年以来，北京市人社局以接诉即办“每月一题”为抓手，注重提升重点群体就业质量，做好重点群体就业兜底帮扶等举措，推动实现更加充分更高质量就业。目前全市已组织各类招聘活动1500余场。
4、人力资源社会保障部、财政部：2024年“三支一扶”计划拟招募3.44万名高校毕业生
人力资源社会保障部、财政部印发通知，部署实施2024年高校毕业生“三支一扶”计划，明确今年中央财政支持招募3.44万名高校毕业生到基层从事支教、支农、支医和帮扶乡村振兴等服务，招募计划向脱贫地区、东北地区、边疆地区、民族地区、革命老区等倾斜。
河南省印发《关于做好2024年稳就业工作的通知》，出台17条举措，持续强化就业优先PG电子 PG平台导向，推动发展新质生产力，促进就业扩容提质。
一是加大企业稳岗扩岗支持力度。继续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策，对不裁员、少裁员的民营企业继续实施失业保险稳岗返还政策。
二是强化重点群体就业保障力度。统筹实施“三支一扶”、特岗教师等基层服务项目，促进高校毕业生就业。
三是提升公共就业服务质效。聚焦先进制造业、优质农业、高端服务业，引导职业院校和技工院校优化调整产业学院、专业设置、培养模式。
5月12日，京津冀三地签署《深化人力资源和社会保障事业协同发展框架合作协议》对就业协同、社保协同、人才协同、劳动关系协同等方面工作进行部署，推动三地人社事业协同发展走深走实；共同发布京津冀社会保障卡居民服务“一卡通”场景，进一步增强三地群众对“一卡通”的知晓度和体验感。
5月初，“深圳惠民宝”上线，本次政策调整将保费维持不变，免赔额全面下调、保障待遇增至7项，并新增5项免费健康管理服务，让参保人享受除保障待遇外的更多权益，在保留保费88元/人/年、保障额度超400万元/年的医疗保险费用前提下，保障范围紧密衔接基本医疗保障制度，覆盖医保目录内、外高额医疗费用，能够有效满足群众多样化医疗保障需求。
5月，宁夏回族自治区就业与创业服务局向符合条件的747名企业职工发放职业技能提升补贴，补贴资金115.75万元。截至4月，自治区已累计向5100人发放技能提升补贴705.05万元，发放金额同比增长66%，发放人数同比增长62％。
5月11日， 为进一步发挥创业担保贷款政策的支持作用，促进创业带动就业，市人力社保局、市财政局、人行重庆市分行联合印发《关于进一步做好创业担保贷款工作的通知》。较之现行条例，《通知》对贷款申请条件、对象范围、额度上线、贷款利率等六方面进行细化调整。
上海市人社局会同市财政局、市发改委、市税务局出台《关于实施失业保险稳岗返还的通知》，正式启动失业保险稳岗返还工作，预计60多万户用人单位受益。
失业保险稳岗返还的对象范围是，2023年裁员率不高于5.5%，按时足额缴纳失业保险且信用记录良好的本市企业、社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所，以及以单位形式参保的个体工商户。在返还比例上，以企业及其职工2023年实际缴纳的失业保险费总额为基数，大型企业按30%、中小微企业按60%返还。返还资金不仅能够用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训，还可作为降低生产经营成本的支出。
湖北省发展改革委主任黎东辉7日在国新办新闻发布会上表示，去年全省累计为企业降低各类成本1300亿元，今年计划再降1000亿元以上。“下一步，我们将深入开展政策强基、信用湖北、法治建设等五大行动，加快打造综合成本洼地和营商环境高地。”黎东辉说。
5月1日，黑龙江省政府宣布调整最低工资标准，对全日制就业劳动者与非全日制就业劳动者，分别划分了3个档位工资标准。
贯彻落实省政府《落实2024年国务院重点工作分工方案》关于落实带薪休假制度的要求，进一步维护广大干部职工的工资报酬和休息休假权益。5月15日河北省发布《关于全面贯彻落实带薪休假制度的通知》，对企业落实员工的带薪休假福利进行监督指导。
一、人民法院案例库收录最高人民法院发布的指导性案例和经最高人民法院审核入库的参考案例，供各级人民法院和社会公众查询、使用、学习、研究。
二、人民法院案例库收录的参考案例，应当是裁判已经发生法律效力，且对类PG电子模拟器 PG电子网站案审判具有参考示范价值的案例。
三、各级人民法院审理案件时，应当检索人民法院案例库，严格依照法律和司法解释、规范性文件，并参考入库类似案例作出裁判。
四、各级人民法院审理案件时参考入库类似案例的，可以将类似案例的裁判理由、裁判要旨作为本案裁判考量、理由参引，但不作为裁判依据。
五、规程自2024年5月8日起施行。以前发布的文件与本规程不一致的，以规程为准。
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