12月20日，一场海工装备产业与人力资源服务融合发展的盛会——2024中国海工装备人力资源新质提升行动在烟台成功举办。本次活动由山东正信人力资源集团有限公司与烟台中集来福士海洋科技集团有限公司联合主办，并得到了山东省船舶工业行业协会与山东省海洋工程装备及材料创新创业共同体的鼎力支持。
活动以“新质驱动·向海图强”为主题，通过搭建“人力资源+海工装备产业”融链固链平台，深度链接海工装备产业和人力资源服务产业，进一步凝聚共识，深化合作，吸引知名行业专家学者、各区市人社工信部门、海工装备重点产业企业、知名人力资源服务机构等共计300余人参加，5万余人次通过线上直播参会，共同探讨海工装备产业高质量发展的人力资源新质力量。
活动精彩纷呈，亮点不断。中国海洋大学工程学院院长梁丙臣作为首位分享嘉宾，带来了主题为《海洋工程复合型人才“一体两翼三融合”培养模式探索与实践》的精彩演讲。梁院长凭借丰富的教学实践经验和深厚的理论研究，深入阐述了海洋工程领域培养复合型人才的创新模式。他强调，通过“六链条”协同、跨学科课程及国际合作等多元化教育方式，能够有效提升未来人才的实践创新能力和综合素质，满足国家对创新型海洋工程人才的战略需求。
随着烟台市海洋工程装备产业规模的高速发展，对企业人力资源管理水平和人力资源服务供给能力都提出了更高挑战，为进一步落实《烟台市加快人力资源服务业发展三年行动方案》，充分发挥人力资源服务业赋能产业PG电子模拟器 PG电子网站发展的重要支撑作用，本次活动组委会特开展烟台海工装备产业人力资源需求调研。活动现场，特邀中集来福士集团人力资源与综合部经理许鑫女士发布了《烟台海工装备产业人力资源需求调研》报告，报告深入企业人力资源管理场景，全面探究海工装备产业发展对新质人力资源的需求，识别企业人才吸引与保留策略，助力专业化人力资源供PG电子官方网站 PG电子网址给赋能，为推动烟台人力资源服务业高质量发展提供决策参考。根据对烟台市96家海工装备产业链企业的调研数据研究，发现以下显著趋势：
调研显示，生产制造类岗位和设计与研发类岗位最高，其次为项目管理类岗位、销售与市场类岗位需求较为明显。
数据显示，企业对设计与研发类人才、项目管理类人才、经营管理类人才的学历水平要求偏高，处于本科及以上学历，以月平均薪酬8000元为基准线来看，设计研发类人才、销售与市场类人才、经营管理类人才薪酬水平相对高出12-50个基点。
伴随着国际产业竞争加剧，企业对研发与技术革新、市场开拓、提高经营管理水平提出了更高要求，对研发类、市场营销类、经营管理类人才需求明显较高，并愿意为其支付具有竞争力的薪酬。
数据显示，企业认为吸引人才的主要原因有以薪酬福利水平、企业文化氛围、职业发展空间、长期激励措施四种因素最高。
企业对提高行业薪酬竞争力水平、为员工提供职业发展空间、建立长效的人才培养与激励措施是三类影响吸引与保留人才的因素有着高度共识，是企业提高人才竞争力水平重要条件。
企业招聘更倾向于使用猎头与校园招聘解决人才需求问题，表明企业在核心关键人才获取与青年人才储备发展都具有较强需求。
企业倾向于多种用工形式的组合，其中业务外包比重较高，以结果为导向的用工形式成为行业的典型特点。
企业在高技能人才培养、干部与后备人才队伍培养需求表现尤为强烈，表明企业人力资源管理已迈入人才管理阶段，建立可持续的长效人才发展机制、采取对关键人才群体的职业发展规划与培养成为企业人力资源管理中的关键任务。
数据显示，企业在提高海工装备产业人力资源供给水平的建议主要以多渠道、多用工形式优化组合、提升当地人力资源服务机构的数量和专业化水平、提高海工装备产业的人才政策竞争力与吸引力、深入了解产业针对性的提供行业发展政策四个较为显性的建议方向。
一、伴随着产业竞争加剧，企业对研发与技术革新提出了更高要求，对研发类新质人才需求明显较高。
五、企业更加关注关键人才群体培养，高技能人才、干部与后备队伍培养成为核心任务。
在报告发布的最后，中集来福士作为产业链链主企业，也表示希望人力资源服务机构能够更加深入地了解行业特点，针对企业的具体需求，提供更加专业化、定制化的服务，共同推动人力资源管理的优化，提升企业核心竞争力，以帮助企业更好地应对不断变化的市场环境。
在随后的高端对话环节，来自烟台中集来福士海洋科技集团有限公司、挪威船级社数字化服务部大中国区、ABB船舶业务单元中国区、国家能源集团国能氢创科技（北京）有限责任公司、哈尔滨工程大学烟台研究院、锐仕方达人才科技集团有限公司以及全景求是管理顾问（北京）有限公司的8位嘉宾围绕全球与中国海工装备产业趋势、产业人才与人力资源管理的新要求以及海工产业高质量发展的人力资源管理建议举措等三大话题展开了深入探讨和交流。嘉宾们从产业企业需求和人力资源服务供给两个维度进行了全面对话，为人力资源服务业如何助力海工装备产业的高质量发展提供了明确的方向和思路。
活动现场还举行了“烟台市海洋工程产业链技能人才引育联盟”签约仪式。烟台中集来福士海洋科技集团有限公司、蓬莱巨涛海洋工程有限公司、艾奇蒂现代迪万伦工程机械有限公司、烟台大华人力资源服务有限公司、烟台人力资源发展促进会以及山东港口工程高级技工学校等共同参与签约。通过整合各方资源，联盟将搭建一个技能人才交流与合作的平台，促进产学研结合，全面提升技能人才的培养质量。
接下来的主题分享环节，领秀洞察管理咨询咨询总监王御临老师为与会者带来了题为《新时期企业人才发展的四大趋势》的精彩演讲。作为人才管理专家，王老师曾任PG电子模拟器 PG电子网站快手领导力发展中心和美团基本功培养中心的负责人，拥有丰富的领导力发展与高管教练经验。王老师围绕干部队伍建设与领导挑战，提出精准定位、简单化和敏捷性的方法论，并通过实操案例强调提升组织能力和领导力的重要性，以实现组织与人才的协同发展。
随后，Uniwiser创始人、原DDI北京公司董事总经理朱彦昌先生带来了《人力资源的组织诊断实践》的主题演讲，深入剖析了人力资源管理者在审视组织效能时需关注的核心要素：战略及战略落地、未来变化、人及人的格局、全局视野、治理机制、数据结果与最佳报酬路径。信息搜集是决策的核心，经营智慧源于战略高度与组织动能及领导力的有效结合，组织应以市场和客户价值为基础，从战略出发，动态调整机制以适应时代，并且需要平衡历史与未来、长期价值观与领导者的愿望，以实现最佳成果。
下午的活动现场，为与会者精心准备了三场公开大课，同样精彩绝伦。智睿咨询签约顾问、原玛氏大学亚太区人才发展专家杨洪强老师带来了《如何利用五大要素打造高效团队——实现人力资源的最大效能》的主题分享，杨老师曾任职于玛氏箭牌、GE医疗、松下中国等全球知名公司，拥有超过十年知名企业大学及咨询公司领导力发展经验。在杨老师的课程中，阐明了打造高效团队的五大要素：建立信任、锚定目标、明晰流程、赋予意义和持续更新，这五大要素共同促进团队的相互协作，提高团队绩效，确保团队成员明确责任，聚焦业务目标，从而实现人力资源的最大效能。
第二场公开大课由人才管理体系建设专家、原一汽富维组织发展负责人、人才发展负责人陈晨老师带来，她分享的主题是《后备人才队伍建设策略及实践》。后备人才队伍建设策略旨在解决关键岗位人才供给不足、后备人才流失及培养效果不佳等挑战，通过明确选拔标准、评估指标及培养计划，企业可以提高继任准备率和后备晋升率，实现人才结构的优化和关键岗位的有效填充，以确保组织的可持续发展和竞争力。
最后，全景求是管理顾问（北京）有限公司合伙人曹杰先生为大家带来了《背景调查的核心价值与实践》的精彩分享。背景调查作为人才招聘的重要一环，能够有效降低雇佣风险并提升人岗匹配度，曹老师结合自身多年从业经验，通过实际案例分享了背景调查的核心价值、常见问题及应对策略，助力企业完善招聘流程，提高招聘质量。本次活动内容丰富、精彩纷呈，为与会人员带来了知识盛宴和深刻体验。
蓬莱巨涛海洋工程重工有限公司的人力资源负责人表示：“此次活动让我受益匪浅，感谢组织方提供了交流学习的机会。现场嘉宾们的分享，特别是在人才培养和管理挑战方面，让我感同身受。期待未来能够与专业机构合作，共同提升我们企业的人力资源管理水平。”
与会的相关机构也表示：“活动中分享的调研报告和专家见解让我对海工装备产业的人力资源需求有了更深入的理解。我们需要真正深入产业，了解其特点和企业需求，不断创新和提升服务质量，为市场提供更具针对性和专业化的人力资源服务。”海工装备产业发展前景广阔，人力资源新质提升任重道远，本次活动作为产业融合发展新起点，为人力资源赋能海工装备产业高质量发展提供了新思路、新方向，未来愿与各位不断探索创新，共融共享，共创海工装备产业和人力资源服务业融合发展新未来！
这就是人间不公！731部队细菌战犯逃回日本后，很多人在医院、学校等公立机构担任要职
731部队是日本军国主义者在第二次世界大战期间下令组建的细菌战秘密部队之一。1931年到1945年期间，731部队进行骇人听闻的人体实验和细菌战等，在中国犯下滔天罪行。数千名中国、苏联、朝鲜战俘和中国平民被用于人体细菌和毒气实验。
男子在寺庙捐款时手机掉进功德箱，寺庙方只允许其取回SIM卡：丢进功德箱的任何东西都属于神灵
近日，印度泰米尔纳德邦一名男子在寺庙捐款时，不小心将手机掉进功德箱，求助后得知功德箱两个月才打开一次。不仅如此，寺庙方面还称，根据1975年颁布的相关法令，“丢进功德箱的任何东西都属于神灵”，因此拒绝归还手机，但表示允许男子取回SIM卡并备份数据。
赵某是江苏一家化工公司负责操作锅炉的工作人员，需要监控焚化炉水温、水压，确保安全。前段时间，公司领导发现，赵某在夜班期间，多次出现长时间擅离职守和睡觉的情况，最长能睡9个小时。
极目新闻记者 刘琴12月26日，西安地铁首条环线号线正式开通运行。不过，有网友反映他们乘坐地铁8号线时，车厢内莫名出现刺鼻的白色粉尘。27日上午，西安地铁客服回应极目新闻（报料邮箱：jimu1701@163.
12月27日，乒乓球运动员樊振东发文，称将退出世界排名，但不会退役。随后乒乓球运动员陈梦点赞樊振东动态，同时也发文称将退出世界排名。
