人力资源二级不是中级或高级职称，而是指的国家职业资格标准等级的第二级别，即二级人力资源管理师（企业人力资源管理师）。与职称不同，二级人力资源管理师是通过职业技能等级鉴定考试获得的专业资格。
二级人力资源管理师是国家职业资格标准等级的一种，需要通过职业技能等级鉴定考试才能获得。该考试主要测试考生在人力资源管理领域的专业知识、技能和实操能力。
取得二级人力资源管理师职业资格后，工作满3年可以申报中级职称。申报中级职称需要满足以下条件：
具备一定的工作业绩和专业能力。通过申报中级职称后，可以进一步提升自己的职业发展和竞争力。
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