《2025全球上市人力资源服务企业市值研究100强报告》对14个国家与地区的105家上市人力资源服务企业进行研究，分析了行业发展现状、企业市值表现、细分领域格局等内容。
1. 行业发展态势：全球经济增速放缓，人力资源服务行业面临挑战，但仍保持稳定增长。灵活用工模式因能帮助企业降本增效，应用愈发广泛，2024年灵活用工领域上市企业占比达38.1%，同比增长13.1%。AI技术发展推动行业变革，企业对管理培训的需求增加，相关上市企业同比增长3.4% 。
2. 市值总体表现：2024年全球上市人力资源服务企业总市值从年初42,898.57亿元升至年末49,521.68亿元，年度市值增长额6,702.73亿元，增幅15.4%。不过，市值增长企业占比仅30.4%，较去年下降近三成。其中，趣活市值增幅最大，达1531.96%；瑞典的Brilliant Future AB连续两年市值跌幅最大，为91.5%。从地域看，美国上市企业占比36.2%，日本以27.6%位居第二，中国占比13.3%且连续三年增长。
3. 细分领域分析：灵活用工、招聘流程外包、人才寻猎企业数量位列前三。灵活用工领域表现突出，市值增幅达20.2%，反映企业对该模式的重视。在线招聘领域则面临市值下滑，平均市值缩减22.5%，企业需求的多元化和精细化促使其进行结构性转型。从市盈率看，全球105家企业平均市盈率为40.5，较2023年增长53.1%，市场对行业盈利潜力预期走高 。
4. 企业排名解读：按2024年末市值，安德普翰、瑞可利、威达信位列前三。市值排名前10的企业中，6家主营人力资源管理软件。各细分领域也有相应排名，如人才寻猎类中瑞可利市值最高，招聘流程PG电子官方网站 PG电子网址外包类里瑞可利同样领先等。
5. 未来展望：人力资源服务行业未来机遇与挑战并存。技术创新和市场需求变化将带来更多转型发展机会，企业PG电子 PG平台需适应变革、拥抱数字化创新，提升自身竞争力，以引领行业发展。
