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伊利股份鼓励人才多元发展荣膺“中国杰出雇主”
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伊利股份鼓励人才多元发展荣膺“中国杰出雇主”
发布时间:2025-03-06 07:22
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  近日,由全球权威的杰出雇主调研机构(Top Employers Institute)颁发的“中国杰出雇主”认证榜单正式揭晓。亚洲龙PG电子模拟器 PG电子网站头乳企伊利股份在企业文化、人才战略、多元发展、员工培养等方面均有着卓越表现,荣膺“中国杰出雇主”称号,并成为中国唯一一家获得认证的乳制品企业。

伊利股份鼓励人才多元发展荣膺“中国杰出雇主”(图1)

  据了解,杰出雇主调研机构(Top Employers Institute)是认证卓越人力资源实践的全球权威专业机构。该机构在全球123个国家/地区开展认证,通过全球统一的认证调研标准和流程,评审出为员工创造卓越雇佣条件的最佳雇主,影响着世界各地1200多万名员工的生活。每年通过对人力资源战略、领导力、数字化人力资源、雇主品牌、职业生涯、健康福祉、多元公平包容和可持续等多维度的认证,评选在这些领域拥有杰出表现的雇主。因评选历史悠久、参与企业广泛、评估过程严苛、独立三方审计、认证榜单权威,杰出雇主认证成为全球人力资源领域最有影响力和号召力的年度评选之一。此次伊利股份能够荣膺“中国杰出雇主”,不仅是全球权威专业机构对伊利股份在人力资源实践方面的高度认可,更进一步凸显了伊利股份在人力资源领域的卓越表现。

  一直以来,伊利股份都始终视员工为企业的宝贵财富,并积极为员工搭建快速成长平台、共谋行业发展,逐渐形成了强大的凝聚力。每一年,伊利股份都会对贡献突出、锐意创新、敬业实干的员工及团队给予巨额奖金奖励,奖励范围涵盖品质管理、技术创新、数智化升级、供应链建设等业务领域,以表彰这些员工与团队以消费者为中心,深入洞察消费者需求,创新产PG电子模拟器 PG电子网站品、让健康营养的产品服务更多消费者。

  同时,伊利股份在价值分配体系上也构建了全面薪酬管理体系,营造健康的文化氛围,以绩PG电子 PG平台论奖,多创造、多贡献、多分享,为核心管理人才、专家及技术骨干系统性构建了短期、中长期及长期的业绩增量分享的全面薪酬模式,实现员工与公司共同发展、利益共享。

  值得一提的是,日前全球公认的人才发展领域权威机构、人才发展协会(ATD)发布2024-2025年度ATD Excellence in Practice 卓越实践奖榜单,伊利集团股份也PG电子 PG平台赫然在列,再次斩获ATD全球卓越实践奖,成为中国唯一一家连续三次获得该机构奖项的乳制品企业。

  未来,伊利股份将继续深化人才发展工作,用更灵活的方式驱动组织发展,为员工打造个性化的成长路径,为全球消费者带来更优质的产品和服务,让世界共享健康。