各区县、西咸新区、各开发区人社部门，中国西安人力资源服务产业园各园区，市人社局各相关处室、事业单位，各人力资源服务机构：
为深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，落实党中央、国务院关于促进高质量充分就业的决策部署，充分发挥市场在人力资源流动配置中的决定性作用，进一步加强人力资源供需对接，促进高校毕业生等重点群体市场化社会化就业，根据人社部、省人社厅关于开展人力资源市场高校毕业生就业服务专项行动的通知要求，结合我市工作实际，现就有关事项通知如下：
（一）开展网络招聘。活动期间，省人社厅将依托“秦云就业”招聘平台，搭建2024年陕西省人力资源市场高校毕业生就业服务专项行动分会场，集中发布招聘会讯和直播带岗信息。各级、各单位要注重通过“秦云就业”平台及时推送、发布招聘信息，充分利用平台开展招聘活动，有条件的可举办直播带岗活动，帮助高校毕业生与用人单位精准对接。
（二）举办现场招聘会。各级公共就业和人才服务机构应至少举办一次面向高校毕业生的现场招聘会。在具体过程中，可根据实际情PG电子模拟器 PG电子网站况，组织开展分行业、分专业的专场招聘活动，专门举办面向“三支一扶”计划等基层服务项目服务期满未就业人员、国家乡村振兴重点帮扶县高校毕业生的专场招聘活动和校园专场招聘会，也可视情组织本地区用人单位到外地高校招聘毕业生、开展校园专场招聘会（现场招聘会有关要求见附件1）。
（三）组织人力资源服务产业园专场招聘活动。充分调动人力资源服务产业园积极性，组织召开专场招聘会，发动有招聘需求的用人单位提供岗位信息。积极动员入驻园区的人力资源服务机构参与招聘活动，为高校毕业生提供优质人力资源服务。
（四）开展就业创业指导。积极开展“就业指导进校园”“人社局长校园行”等活动，为高校毕业生送政策、送指导、送信息，拓宽高校毕业生获取就业创业政策和招聘岗位信息的渠道。主动将公共就业服务延伸到高校，充分利用创业园、创业孵化基地、就业服务驿站等，为高校毕业生提供项目推介、创业指导、项目融资、跟踪扶持等超值服务。
（五）提供线上测评和考试服务。组织人力资源服务机构为高校毕业生提供职业性格测试和胜任力测评等公益性人才测评，支持有条件的人力资源服务机构为参与活动的用人单位提供线上考试和就业签约的全流程服务。
（六）宣传就业创业政策措施。充分运用微博、微信、手机客户端等新媒介，积极宣传促进高校毕业生就业创业的政策措施，以及高校毕业生到基层就业、到中小微企业就业和自主创业的先进事迹和典型经验，深入解读促进高校毕业生就业创业的各项政策，鼓励高校毕业生在广阔市场中寻求新作为。
（一）加强组织领导。各级要尽快明确牵头单位，指定负责同志，认真制定活动方案，落实人员、经费保障。要积极动员组织公共就业和人才服务机构、经营性人力资源服务机构、人力资源服务产业园，以及有招聘需求的各类用人单位，广泛参与活动，确保活动有序开展。
（二）提高服务水平。要充分突出活动的公益特性，强化公共服务理念。专项行动期间，对应届高校毕业生、往届离校未就业高校毕业生、基层服务项目服务期满未就业人员一律实行免费服务，不得以任何名义收费或变相收费。要积极主动为有需求的高校毕业生做好人事代理、档案保管、社会保险办理和接续、权益保障等服务。
（三）规范招聘行为。要严格加强招聘活动特别是网络招聘活动的监管，对参与招聘单位的资质与招聘高校毕业生信息的真实性、合法性、有效性进行严格审查，严厉打击非法中介和虚假招聘等违法违规行为，严防欺诈、就业歧视等问题发生。
（四）做好信息数据报送。建立活动信息周报制度，每周四报送下周拟开展活动相关信息（附件2），首次报送时间为12月6日。专项行动结束后，要及时总结工作经验和教训，活动情况统计表（附件3）和总结材料请于12月30日前报市人社局人力资源市场处（电子邮箱:）。
