扫描或点击关注中金在线月，河南金融监管局一纸罚单，将太保寿险推上风口浪尖：125万元的罚款、6名高管被警告并罚款，案由从“给予投保人合同约定外利益”到“编制虚假报告”，几乎涵盖了保险销售的全流程违规。
2025年5月，江西分公司因“未如实记录业务事项”被罚43万元；黑猫投诉平台上，“太平洋人寿”相关的投诉高达422条，直指虚假宣传、诱导购买、理赔难等顽疾。
“双罚制”下，高管个人与机构共同担责，反映出监管对太保寿险“系统性违规”的严厉态度。
2024年，太保寿险保费收入2388.24亿元，同比仅增长2.4%；泰康人寿以12.4%的增速追至2283.24亿元，差距已不足百亿。
更严峻的是，身后的太平人寿、新华人寿正以更快的速度缩小差距，“老三”地位岌岌可危。
2019年至今，当国寿、平安人寿启动“清虚提质”时，太保寿险的代理人数量从79万骤降至2025年一季度的18.8万，降幅达76%，但人均产能仅为1.63万元/月，不足平安的一半。
2018年，中国太保提出医养结合战略，但6年仅开业8家养老社区；而泰康集团同期运营超20家社区，其“幸福有约”产品绑定高净值客户，拉动保费高增长。
6月，太保寿险悄然完成一轮高管调整：王光剑退休，陈英杰、周建刚、喻凌燕等“老太保人”接棒合规、风险、精算等关键岗位。
这场人事变动，恰逢“赵李配”(董事长赵永刚、总经理李劲松)执掌首个完整年度，被外界视为战略重构的信号。
陈英杰，1967年出生，历任辽宁、黑龙江、四川分公司一把手，深谙地方经营；如今，作为太保集团副总审计师，陈英杰再担重任，兼任太保寿险临时首席合规官和临时首席风险官。
周建刚，1967出生，辗转江苏、贵州、福建PG电子游戏 PG电子官网等地，擅长机构管理；2024年回归总公司后，周建刚出任人力资源总监，成为公司高层的重要一员。此次升任总经理助理，标志其职业生涯再次迎来重要转折点。
喻凌燕，1977年出生，则出身工银安盛，精算与风控经验丰富。现任本公司总经理助理、总精算师。
但面对合规漏洞、增长失速、医养协同滞后(6年仅开业8家养老社区，而泰康已超20家)等系统性难题，新班子需要的不仅是经验，更是打破路径依赖PG电子游戏 PG电子官网的勇气。
更关键的是，当泰康的“幸福有约”通过养老社区绑定高净值客户时，太保的“医养结合”仍停留在概念阶段。在健康险、养老险成为新增长极的今天，太保寿险的“慢半拍”，或许才是最大的危机。
