广东省人社局发布的此报告，基于2023年全省21个地市18个行业门类企业数据，系统呈现人力资源市场工资价位与行业人工成本，为企业薪酬设计、劳动者职业选择提供参考。
工资价位覆盖多维度分类。从行业门类看，金融业薪资领先，中位数14.69万元/年，90%高位数39.82万元/年；信息传输、软件和信息技术服务业次之，中位数11.76万元/年；住宿和餐饮业、居民服务等行业较低，中位数均不足6万元/年。企业规模方面，薪资随规模递增，大型企业中位数8.47万元/年，微型企业6.28万元/年。岗位等级上，高层管理岗中位数15.21万元/年，是基层管理岗（8.70万元/年）的1.75倍；高级职称专业技术岗中位数16.45万元/年，显著高于初级职称（8.31万元/年）。学历差异明显，研究生中位数24万元/年，初中及以下仅5.70万元/年，且同学历下工龄越长薪资越高，研究生11年及以上工龄90%高位数达78万元/年。职业细类中，企业董事、金融科技专业人员等高薪职业90%高位数超40万元/年，保洁员、生活垃圾清运工等岗位则多低于8万元/年。
行业工资价位细分清晰。分行业大类看，采矿业中的石油和天然气开采业薪资突出，中位数35.79万元/年；制造业中，石油、煤炭及其他燃料加工业中位数18.72万元/年，纺织业仅5.60万元/年。分行业与企业规模，大型电力、热力、燃气及水生产和供应业中位数15.09万元/年，微型企业6.96万元/年。分行业与学历，金融业研究生中位数29.58万元/年，初中及PG电子 PG平台以下5.38万元/年。
人工成本信息涵盖水平、构成与效益。分行业门类，金融业人均人工成本最高，制造业人工成本构成中从业人员劳动报酬占比超60%；分企业规模，大型企业人工成本效益更优，百元人工成本销售收入高于中小微企业。
报告数据全面反映广东人力资源市场薪资与成本现状，为企业优化薪酬结构、政府制定就业政策、劳动者规划职业发展提供重要依据。
