《2024年度浙江省人力资源服务业发展白皮书》由浙江省人力资源和社会保障厅发布，全面展现了全省人力资源服务业的发展现状、产业格局与未来规划，彰显其在就业保障、人才引育与产业赋能中的核心作用。
行业规模稳步扩张，2024年底全省人力资源服务机构达1.18万家，从业人员12.9万人，营业收入5127.8亿元，同比分别增长17.3%、27.7%、13.5%，营收增速高出全国9个百分点。区域发展呈现“双引擎引领、多点突破”格局，杭州、宁波贡献67.6%的营业收入，温州、湖州等多地营收增速超35%，山区海岛县表现突出，营业收入同比增长71.2%，区域均衡性显著提升。从业人员专业化水平持续优化，大专以上学历占比70.5%，硕士以上学历占比2.4%，均较上年有所提升。
产业结构持续优化，传统业态与中高端业态协同发展。劳务派遣和服务外包仍是主力业态，营收占比63.5%；猎头、网络招PG电子游戏 PG电子官网聘、培训等中高端业态快速成长，总营收同比PG电子 PG平台增长15.2%。猎头服务机构达978家，营收12.69亿元，成功推荐人才4.46万人次，其中年薪百万以上人才1888人，同比增长37.6%；网络招聘供需分化，求职信息同比增长6.1%，网络面试人次激增119.7%；培训服务举办近6万班次，培训295.9万人次，34家产业人才学院精准对接“415X”先进制造业集群。信息软件及测评服务增速迅猛，营收分别同比增长20.3%、52.4%。
赋能效应显著，行业服务覆盖2273.5万人次劳动者与295万家次用人单位。猎头服务深度对接先进制造业，高端装备、新一代信息技术产业引才占比超50%，数据服PG电子游戏 PG电子官网务、智能硬件等新兴产业引才需求爆发，同比增速均超40%。平台支撑有力，全省布局60个人力资源服务产业园区，集聚企业2526家，营收1522.9亿元，占行业总营收的29.7%。省域统一人力资源大市场上线万人次，整合全省招聘数据，接入大模型实现智能匹配，提供277项个人服务与135项企业服务。对外开放能级提升，12家人力资源服务出口基地业务覆盖100余个国家和地区，服务贸易额突破2.9亿元。
榜单亮点突出，发布综合100强、猎头100强等八大榜单，浙江外企德科、宁波恒英信息PG电子 PG平台等企业领跑综合榜单，猎头百强机构贡献58.9%的猎头营收，网络招聘、培训等细分领域头部机构集中度较高。未来重点任务明确，将完善政策体系、加速产业提能升级、助推“两业”融合、强化市场规范管理，培育“专精特新”机构与领军企业，办好系列品牌活动，推动行业高质量发展。
