日前，省人力资源和社会保障厅公布第三批河南省区域人力资源品牌名单，我市“豫西管匠”与“灵宝小吃师傅”榜上有名。至此，我市已有“仰韶酒业操作工”“仰韶彩陶技工”“崤函康养”“灵宝叉车工”“渑池蓝洁家政”等共计7个省级人力资源品牌，标志着我人力资源品牌建设进一步走向体系化、特色化。
近年来，我市坚持“一县一品+品牌化运营”发展模式，围绕产业特色和就业需求，着力构建涵盖“高品质服务型、中高端技能型、特色文旅PG电子 PG平台型、民生保障型”4类方向的品牌矩阵。目前已形成涵盖义马煤矿智能开采员、渑池氧化铝技工、陕州骏通工匠、湖滨家政、灵宝小吃师傅、卢氏菇农等在内的多元品牌体系，实现人力资源精准匹配与产业有效对接。
我市出台人力资源品牌建设专项方案，打造全链条培育体系。以“灵宝小吃师傅”为例，构建“协会+院校+企业”协同机制，累计培训面点师3500余人，完成职业技能提升培训1500余人次，办理职业资格证书4000余个。同时，“豫西管匠”培训成效显著，2023年以来累计培训4836人，就业率PG电子 PG平台达100%，月薪稳定在1.3万元以上，2024年以来新增高技能人才300余名。
我市还积极推动品牌参与全国性评选和赛事，提升品牌影响力。“渑池蓝洁家政”负责人入围第三届全国劳务品牌代言人初选名单，“湖滨区亿家乐家政”在省级竞赛中获6项三等奖及以上奖项，品牌示范效应持续增强。
在产教融合方面，“豫西管匠”与中核集团、中石油、中石化、中海福陆重工等重点企业建立稳定输送机制，实现人才与产业精准对接。“灵宝小吃”品牌自2018年注册商标以来，已拥有非遗项目15项、非遗传承人21人，全国加盟店突破200家，覆盖省内外多个城市，辐射带动能力不断增强。
市人社局相关负责人表示，下一步，将持续完善品牌培育、推广与保护长效机制，推动更多本土人力资源品牌向区域知名、全省领先、全国有影响力的品牌迈进，为我市经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑和就业保障。（全媒体记者 张静怡）
