2025年镇赉县人力资源和社会保障局面向社会公开招聘人员公告（20人）
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为进一步推进我县公益性事业发展，加强就业困难人员援助工作，按照省市有关文件精神，结合我县实际，经研究决定面向社会公开招聘全日制公益性岗位人员20人，具体事宜公告如下：
2.大龄失业人员。指城镇户籍(原则上按户口簿首页住址为准，下同)及城镇常住人员中，女性年满40周岁、男性年满50周岁且失业6个月以上人员。
3.残疾失业人员。指城镇户籍及城镇常住人员中，持有《中华人民共和国残疾人证》的失业人员。
5.低保失业人员。指城镇户籍及城镇常住人员中，正在享受城镇最低生活保障待遇且连续失业1年以上人员。
6.失地农民。指依法被县级以上(含县级)政府实施统一征地后，完全失去原承包耕地的农民。
7.就业困难高校毕业生。离校2年及以上未就业(从未有过就业经历和社会保险缴费记录)的国内全日制普通高等学校毕业生，包括专科、本科和研究生。
2.报名要求：报名人员需携带户口簿、身份证、毕业证书、残疾证、吉林省就业困难人员申请审核认定表、解除劳动关系证明、就业创业证(复印2、3、6、7页)原件及复印件一份，2张近期免冠红底小二寸照片，现场填写《镇赉县人力资源和社会保障局面向社会公开招聘公益性岗位人员报名登记表》。
(二)资格审查县就业服务局组织相关工作人员对报名人员的身份进行资格审查。
(一)经公示无异议的人员，录用后与用人单位签订《公益性岗位用工劳动合同》，用工时限最长不超过3年(上岗时女满45周岁、男的满55周岁人员用工时限可以放宽到5年)，岗位补贴每月1800元，并为个人缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，个人缴纳部分由自己自行承担。
(二)PG电子模拟器 PG电子网站人员管理。按照“谁用人，谁管理”原PG电子模拟器 PG电子网站则，用人单位严格履行用工管理主体责任，建立健全规章制度及公益性岗位实名制数据库，加强日常考勤和管理，全面掌握公益性岗位人员在岗情况和领取补贴情况。
(三)公益性岗位人员有下列情形之一的，用人单位应当终止或解除用工协议，并及时报告镇赉县就业服务局，停止发放岗位补贴：
(九)从事个体经营、创办企业并已领取营业执照或办理法定登记手续，在其他单位担任法定代表人、股东(合伙人)、监事、理事或负责人等职务的;
注：公益性岗位用工协议不适用《中华人民共和国劳动合同法》有关无固定期限劳动合同规定以及支付经济补偿的规定。
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