5月22日，2024年绍兴市人力资源服务业创业创新大赛决赛圆满落幕。旨在为人力资源服务机构搭建一个展示创意、交流经验、对接资源的平台，通过挖掘和培养一批具有创新能力和发展潜力的优秀团队和个人，进一步激发我市人力资源服务行业的创新创业活力，推动我市人力资源服务行业的持续创新和发展。
在大赛公告发布后，经项目征集、项目遴选等程序，最终决出创新组、创业组两个赛道，各10个参赛项目晋级决赛。
本次大赛采用项目路演的方式，按照项目路演、现场提问、评委评分“6+5+1”的模式。来自行业知名研究院、知名高校、风险投资机构、上市企业及人力资源协会等领域的5名专家组成评委团。20个参赛项目根据人力资源服务行业发展和企业业务实际需求，综合运用AI、大数据和云服务等技术手段，全面展示企业在人力资源管理、招聘、测评等多方面的新产品和新方法，为在绍人力资源服务机构的降本增效、优化服务生态提供了新思路。
经过激烈比拼，最终“数字技术促进灵活用工就业发展”和“革命老区就业帮扶、劳务协商”两个PG电子 PG平台项目脱颖而出，分获创新、创业组的一等奖。还有18个项目荣获二等奖、三等奖和优胜奖，一批优秀的项目脱颖而出，部分项目已经明确了落地发展的意向，让我们一起来看看都有哪些获奖项目吧~
大赛现场，为获得优胜奖的项目举办了颁奖仪式。本次大赛的一、二、三等奖将在5月30日举办的第六届绍兴人力资源发展大会上颁奖。本次大赛作为绍兴市第六届人力资源发展大会系列活动之一，以“双创”大赛为依托，以赛招商、以赛引智，汇聚人力PG电子 PG平台资源服务创新创业人才，吸引优秀人力资源服务创新创业项目或企业落户绍兴，积极推进人力资源服务业技术创新、模式创新、服务PG电子游戏 PG电子官网创新，推动形成“人力资源-新质生产力-现代化产业体系”的深度融合和良性循环，切实推动绍兴人力资源服务业高质量发展。
