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面对劳动力成本上升的问题，许多公司正在寻求一种新的灵活的就业模式。除运输劳动力外，公司还经常在日常运营中使用外包形式。例如，快递和物流公司将其部分或全部非核PG电子游戏 PG电子官网心流程外包给第三方人力资源组织、公司和政府机构。使用一些季节性摊位。外包给人力资源服务公司。
的类型，可分为生产线外包、销售外包、物流外包、人力资源外包、IT服务外包和研发外包。公司负责整个业务流程，包括相关设置，员工以结果为导向，以高质量、高质量完成工作任务。数量，承包商只需要评估外包服务的整个过程和我公司的结果，这是一件事。
工作外包是指公司将一些高流动性、困难、专业或定期的工作外包给外包服务管理机构，其他机构负责外包工作的所有人力资源工作，包括这项工作。招聘培训、工资设计和会计核算、个人纳税申报表、社会保障公积金支付、绩效设计和奖惩执行，但合同方只需专注于业务管理。
