劳务外包管理制度范文 劳务外包管理制度范文 第一章 总 则 第一条 为规范劳务外包管理制度，保护劳动者权益，维护企业利益，根据《劳务派遣管理条例》等相关法律法规，制定本劳务外包管理制度。 第二条 本劳务外包管理制度适用于本企业使用劳务外包的工作岗位。 第三条 劳务外包是指本企业将一部分或全部非核心业务外包给专业的劳务外包企业，由劳务外包企业负责管理和运营。劳务外包合同应明确劳务外包服务的范围、期限、工作内容、工作地点等。 第四条 本企业与劳务外包企业应签订书面劳务外包合同，并按照劳动法律法规的规定，给予劳动者与本企业雇佣员工相...
劳务外包管理制度范文 劳务外包管理制度范文 第一章 总 则 第一条 为规范劳务外包管理制度，保护劳动者权益，维护企业利益，根据《劳务派遣管理条例》等相关法律法规，制定本劳务外包管理制度。 第二条 本劳务外包管理制度适用于本企业使用劳务外包的工作岗位。 第三条 劳务外包是指本企业将一部分或全部非核心业务外包给专业的劳务外包企业，由劳务外包企业负责管理和运营。劳务外包合同应明确劳务外包服务的范围、期限、工作内容、工作地点等。 第四条 本企业与劳务外包企业应签订书面劳务外包合同，并按照劳动法律法规的规定，给予劳动者与本企业雇佣员工相同的待遇和保障。 第二章 劳务外包管理制度 第五条 本企业建立劳务外包管理制度，确保劳务外包工作的顺PG电子游戏 PG电子官网利进行。 第六条 劳务外包岗位的设立应符合本企业的规划和需要，不
