劳务外包逐渐被企业广泛认识和接受， 但是企业该如何判断是否适合劳务外包? 适合劳务外包的5类企业你知道吗？
加工制造业：对于大部分加工制造业的企业来说，面临最常见的问题就是工伤发生的频率比较高，公司要处理这类的问题需要耗费大量的人力、物力，人员流动大，存在公司社保不能及时办理，工伤空档期等无法解决的难题，且目前工伤赔偿动辄就需几十万，对于企业来说是一笔不小的开资。
这种情况下就可以选择找劳务外包转移风险，解决企业工伤、人员流动大、社保繁琐等一系列问题。
政府事业单位：政府事业单位都有人员编制的限制，当公司人员达到一定编制数量时，只能采用其他用工方式来解决人员问题，同时，大部分单位还存在超龄人员工伤问题，员工事务性工作管理等种种问题让人头大。
服务业：大多数服务业都存在人员流动大造成企业存在大量的事务性工作的问题，但要设置配套的 “薪资管理专员”、“招聘专员”、“社保专员”等各种专业人力资源管理人员，代价是相当庞大的。由于服务业员工的的年龄问题，普遍存在员工不想缴纳社保的问题，但有劳动关系的员工不缴纳社保又面临社保稽核的问题。另外，服务业还会面临劳资纠纷频发的问题，不仅耗费时间，面临经济损失，还会给企业带来负面影响。
这个时候选择劳务外包转移劳动关系是最好的选择。工作交由专业的人员去处理。
教育培训：因行业性质问题，教育培PG电子官方网站 PG电子网址训类基本都会面临临时人员管理难、返聘人员社保无法缴纳、工资发放问题。
劳务外包公司的薪酬管理服务正是解决企业工资发放问题！比如优雇人力，在郑州、焦作、洛阳、西安、新乡、商丘等地区设有分子公司，是国内领先的基础人力资源服务供应商。
另外，应客户要求，优雇人力还会设立公管账户，或安排人员到客户公司发放工资，双方共同监管资金，确保合作客户PG电子 PG平台的资金安全，做到安全透明无风险！
商超零售：面临最大的问题就是人员流动性大，新入职员工在社保还未生效就离职，造成企业用工成本大幅度增加，销售人员工资过高，容易造成企业双基数问题，企业面临的稽核风险变高的问题。
这种情形企业可以选择劳务外包来转移劳动关系、薪酬管理等解决企业存在的问题。
这就是人间不公！731部队细菌战犯逃回日本后，很多人在医院、学校等公立机构担任要职
731部队是日本军国主义者在第二次世界大战期间下令组建的细菌战秘密部队之一。1931年到1945年期间，731部队进行骇人听闻的人体实验和细菌战等，在中国犯下滔天罪行。数千名中国、苏联、朝鲜战俘和中国平民被用于人体细菌和毒气实验。
2024年12月30日，河北省邯郸市中级人民法院一审公开宣判被告人张某某、李某、马某某故意杀人一案，对被告人张某某以故意杀人罪判处无期徒刑，剥夺政治权利终身；对被告人李某以故意杀人罪判处有期徒刑十二年；被告人马某某依法不予刑事处罚。
2024年12月30日，浙江省温州市人民检察院对缅北四大家族明家犯罪集团主案39名被告人依法提起公诉。
陕西咸阳16岁女孩落水溺亡，家属质疑事发地无栏杆及监控 园方：建议走法律程序
近日，陕西省咸阳市居民陈先生向红星新闻反映，其女儿陈某玉于12月12日，在咸阳湖景区临湖步行道游玩时，不幸从湖边落入水中溺亡。悲剧过后，陈父曾前往女儿落水的地点，发现岸边没有护栏，而他想要看一眼事发时的监控，也被告知没有。据此，陈父希望追究咸阳湖管理处的管理失职责任，寻求赔偿。
12月29日，《中国机长》原型英雄机长刘传健就韩国客机失事发声：今天对航空业来说，是不太幸运的一天。作为一名飞行员，严格的训练必不可少啊，扎实的基本功，关键时刻的冷静和果断是熟练运用丰富知识的结果。虽然你可能训练过很多的特情，但每一次特情来临的时候，都和训练有太多的不同。
2023年，我国平均温度创历史新高。但是，今年或超过2023年成为“史上最暖一年”！今年3月，世界气象组织发布的《2023年全球气候状况》报告指出，2023年是有记录以来最暖的一年。
原本乘坐韩国失事客机后续航班的中国乘客发声：在机场被告知航班出了事故取消，觉得自己非常幸运
12月29日，韩国济州岛。韩国失事客机下一航班为济州岛飞北京，原本乘坐后续航班的中国乘客发声：在机场被告知航班出了事故取消，觉得自己非常幸运。对此网友评论：独念：听到自己的同胞说没上这趟飞机，心里有一种说不出的感觉，希望大家都平安。
12月30日，有网友吐槽广州花地湾地铁站新装修的进出站口外观像棺材，引发关注。当日，广州地铁集团宣传部门工作人员回应奔流新闻记者采访时称，目前尚未装修完成，设计灵感来源于木棉花花瓣。
