劳动外包是指企业对外包员工不进行直接管理，而是由员工自行安排确定其工作形式和工作时间，是不合法的。有资质的企业可以依法派遣劳动者，但不能将劳务外包。劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
法律快车提醒您，劳务外包纠纷的诉讼时效是三年。诉讼时效是指民事权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内不行使权利，当时效期间届满时，债务人获得诉讼时效抗辩权。
在法律规定的诉讼时效期间内，权利人提出请求的，人民法院就强制义务人履行所承担的义务。而在法定的诉讼时效期间届满之后，权利人行使请求权的，人民法院就不再予以保护。诉讼时效届满后，义务人虽可拒绝履行其义务，权利人请求权的行使权发生障碍，权利本身及请求权并不消灭。当事人超过诉讼时效后起诉的，人民法院应当受理。受理后，如另一方当事人提出诉讼时效抗辩且查明无中止，中断，延长事由的，判决驳回其诉讼请求。如果另一方当事人未提出诉讼时效抗辩，则视为其自动放弃该权利，法院不得依照职权主动适用诉讼时效，应当受理支持其诉讼请求。
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规PG电子 PG平台定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
2.劳务外包可以是个人，也可以是法人或其他实体；劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立的法人实体。
声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关PG电子 PG平台知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除
我也要提问
法律分析：劳务外包中，采取的是企业将部分业务或管理工作发包给劳务外包机构，由外包机构安排人员按照企业的要求完成相应的业务或职能工作内容的模式。因此，劳务外包公司与劳动者之间建立的是劳动合同关系，应当签订劳动合同；企业与劳务外包公司建立的则是承包合同关系，应当签订承包合同。值得注意的是，提供劳务的劳动者和发包企业之间并没有直接的法律关系，因此不需要签订劳动合同。上述分析基于劳务外包的实际情况和相关法律规定，旨在明确各方法律关系及相应的合同要求。
继续咨询
继续咨询
继续咨询
继续咨询
继续咨询
继续咨询
继续咨询
继续咨询
继续咨询
继续咨询
您好，这种情况完全可以报警处理。根据《治安管理处罚法》第58条，制造噪声干扰他人正常生活的，警方应当先予以警告，拒不改正的可处200-500元罚款。 具体到您
汽车撞电瓶车小孩受伤需先法医鉴定伤情，再考虑事故责任。依据《民法典》等，受害者有权争取医疗费等赔偿。不及时处理可能导致赔偿困难，影响孩子治疗及家庭权益。
求解答在浙江杭州地区车辆登记在别人名下，实际是自己出钱购买，如何取回车辆所有权？
可以诉讼要回车辆。依据《物权法》等规定，车辆属动产，交付即转移所有权，登记非确权依据。不及时处理可能导致车辆被处分，权益受损。
乡村医生的退休年龄并非统一为60岁，具体需参考当地规定。分析：乡村医生的退休年龄并非全国统一标准，而是由各地根据实际情况制定。在济南市，具体的退休年龄可能受到地
农村户口无住房且不准建房，可申请宅基地或寻求政府帮助。分析：根据我国土地管理法，农村村民有权申请宅基地建房。若无住房且不准建房，可能涉及土地规划、政策限制或审批
您遇到的情况属于典型的刷单诈骗案件。从实务经验来看，追回款项确实存在难度，但并非完全没有可能。具体分析如下： 法律依据：刷单行为本身涉嫌违反《反不正当竞争法》
我在美甲店学习交了1500块钱她说不限时间什么时候她店里的美甲美睫化妆纹绣都可以学都是现在我太忙了我不想去学了我想要退费而且我学了十多天就只学了两样东西就修型和涂色她事先报名时并未告知我不能
您好，我理解您的情况。从法律角度来看，您和商家之间虽然没有签订书面合同，但已经形成了事实上的培训服务合同关系。根据《民法典》相关规定，商家在报名时承诺"
您的情况需要结合具体用工性质来分析。根据实务经验，关键要看您与酒店之间是否构成劳动关系： 如果是劳务派遣性质（与劳务公司签合同），赔偿应由劳务公司承担。建议核
