PG(中国)电子-官方网站

劳务派遣适用法律和劳务外包分别适用法律()
欢迎进入PG电子官方网站!
新闻动态
助力企业提升管理效率,推动新经济的发展与就业
公司动态
劳务派遣适用法律和劳务外包分别适用法律()
发布时间:2025-06-01 23:10
  |  
阅读量:

  C.劳务派遣协议属于用工单位和劳务派遣单位签订的民事协议,被派遣劳动者无权了解其内容

  B.因劳务派遣单位存在违法行为,给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任

  C.劳务派遣单位不得克扣用工单位按劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬

  C.用工单位不得向被派遣劳动者收取费用,劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取

  备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

  2. 使用语音搜索、拍照搜PG电子游戏 PG电子官网索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。

  为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

  您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,如果您知道正确答案,欢迎您来纠错