1.劳务派遣：主要受《中华人民共和国劳动合同法》规范和调整。该法律对劳务派遣单位的设立、资质、劳务派遣协议内容、被派遣劳动者权益保护等方面都有明确规定，以保障劳动者的合法权益，确保劳务派遣活动在法律框架内进行。
2.劳务外包：适用《中华人民共和国民法典》中关于承揽合同等相关规定。它侧重于民事合同关系，强调发包方与承包方之间基于平等自愿原则达成的约定，双方权利义务主要依据合同条款来确定 。
1.劳务派遣：涉及三方主体，即劳务派遣单位（用人单位）、用工单位和被派遣劳动者。劳务派遣单位与被派遣劳动者签订劳动合同，建立劳动关系；用工单位与劳务派遣单位签订劳务派遣协议，使用被派遣劳动者提供的劳务。
2.劳务外包：一般只涉及两方主体，即发包方和承包方。发包方将特定的业务或工作任务发包给承包方，由承包方自行组织人员完成相应工作，发包方与承包方员工之间不存在直接的法律关系。
1.劳务派遣：用工单位虽然不与被派遣劳动者签订劳动合同，但要负责对其进行工作安排、劳动过程管理等日常工作管理。例如，决定被派遣劳动者的工作岗位、工作时间、工作任务分配等。劳务派遣单位则承担用人单位的法定责任，如为劳动者缴纳社会保险、发放工资等。
2.劳务外包：承包方对其员工全面负责管理，包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等各个方面。发包方通常只关注工作成果，按照合同约定对承包方交付的工作成果进行验收，一般不参与承包方内部的人员管理事务。
1.劳务派遣：劳务派遣单位必须依法取得劳务派遣行政许可，具备一定的注册资本、固定的经营场所和设施、健全的管理制度等条件，以确保其有能力履行对劳动者的各项义务，保障劳动者权益。
2.劳务外包：对于劳务外包，不同行业可能有不同的资质要求，但一般不像劳务派遣那样有专门统一的行政许可规定。承包方通常需要具备与所承接业务相关的专业资质、技术能力和经验等，以保证能够按照合同要求完成工作任务。
1.劳务派遣：如果被派遣劳动者在用工过程中发生工伤、劳动纠纷等问题，劳务派遣单位作为用人单位，需承担主要的法律责任。当然，用工单位若存在过错，也可能要承担相应的补充赔偿责任。
2.劳务外包：在劳务外包中，承包方作为独立的责任主体，对其员工在工作过程中发生的各类风险，如工伤事故、劳动纠纷等承担主要责任，除非发包方对损害的发生存在过错 。
1.劳务派遣：费用结算一般是按照派遣的人数、工作时间等因素计算。劳务派遣单位向用工单位收取包括被派遣劳动者工资、社保费用、管理费等在内的费用，其中管理费是劳务派遣单位的盈利来源。
云南昆明市西山区纪委监委6月11日消息:昆明高新技术产业开发区马金铺街道马金铺社区党委书记、居委会主任向丽珠涉嫌严重违纪违法，目前正接受昆明高新区纪检监察工委纪律审查;
美国总统特朗普与美国企业家、前“政府效率部”负责人马斯克矛盾公开后，5日迅速升级为隔空骂战。特朗普威胁削减马斯克相关企业的政府补贴和合同，特斯拉市值立即蒸发超1500亿美元。
斥资11亿元由五星酒店改成的高端妇产医院开业6年后破产重整！ （每日经济新闻）
37岁赵丽颖裙装现身成都 因造型太简单被吐槽“裹床单”但颜值依然很能打！ 接受采访时直言“好热” 主PG电子模拟器 PG电子网站演作品《在人间》近日收官，昨日为《花千骨》十周年。#赵丽颖
凌晨，比亚迪重大宣布！对供应商支付账期统一至60天内！此前已有多家车企宣布
据保山市监委消息：保山市管国有企业专职外部董事刘燕涉嫌严重职务违法，目前正接受保山市监委监察调查。来源：云南省纪委省监委网站 保山市监委 “云南清风”微信公众号责编：张芙蓉（实习）红河州融媒体中心投稿邮箱：hhzrbs@126.
刚刚天津市气象台升级发布高温橙色预警天津市气象台于2025年06月11日12时33分将高温黄色预警信号升级为橙色预警信号：预计今天和明天，天津中心城区最高气温将升至37℃左右，请有关单位和人员做好防范准备。今天华北、黄淮高温再起并将和西北地区东部、四川盆地的高温连成一片！
任命章雄同志为上海市人民政府办公厅主任。任命周亚明、张英同志为上海市人民政府副秘书长;免去庄木弟同志的上海市人民政府副秘书长职务。
