自诚信建设工程开展以来，包头市达茂旗人社局全力促进诚信建设成果转化，引导劳务派遣机构依法诚信经营，规范劳务派遣用工行为，通过实施“信用+劳务派遣”创新模式，营造知信、守信、用信良好社会氛围，促进劳务派遣PG电子 PG平台机构稳健发展，夯实诚信建设根基。
强化部门联动，注重信息共享。通过信息共享，人社、市场监督、税务等部门可以利用大数据关联分析劳务派遣机构的生产经营情况，掌握信用信息记录。同时，结合实地排查，多角度，全覆盖进行监督检查，遏制劳务派遣领域违法违规行为，推动劳务派遣市场新秩序形成。
强化告知承诺，违诺失信惩戒。达茂旗人社局对劳务派遣行为实行劳务派遣行政许可告知承诺制，提供格式规范，以方便劳务派遣单位PG电子 PG平台主动公开承诺。对未履行承诺或虚假承诺的，按照《劳务派遣暂行规定》和《劳务派遣行政许可实施办法》相关规定进行处理。
强化宣传引导，树立诚信意识。日常加强宣传《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》和《劳务派遣行政许可实施办法》等法律法规的宣传工作，指导劳务派遣经营单位贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》及有关劳动保障的法律法规，依法依规开展劳务派遣业务，树立企业法治意识、诚信意识。
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