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新闻动态
助力企业提升管理效率，推动新经济的发展与就业
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2025
09-17
劳务外包定义及依据是什么意思
2020-08-18
劳务外包，这是一种在企业人力资源管理中较为常见的模式。它指的是企业将部分或全部的劳务工作外包给专业的劳务服务机构，由该机构负责派遣劳务人员到企业工作。主要依据在于企业的经营需求和成本考量。当企业自身的业务量波动较大，或者某些特定岗位的专业性较强，通过劳务外包可以更灵活PG电子 PG平台地应对人力...
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2025
09-17
最高人民法院发布校园食品安全典型案例
2020-08-18
为进一步加强校园食品安全审判工作，以案释法，有力震慑涉校园食品安全违法犯罪，保障广大师生身体健康和生命安全，形成全社会共同维护校园食品安全的浓厚氛围，在2025年全国食品安全宣传周期间暨全国大中小学校和幼儿园新学期开学之际，最高人民法院遴选发布8个涉校园食品安全典型案例。 ——校园食堂外包服务...
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2025
09-17
外包和劳务派遣如何理解？有什么区别？具体表现在哪几个方面？
2020-08-18
外包和劳务派遣如何理解？现在对于企业来说，有一种人事管理的无忧方法，就是把人事管理的部分或者全部工作外包给一个服务机构，这就是所谓的劳务外包，外包后，管理者可以将更多的精力投入到激烈的市场竞争中。 外包和劳务派遣如何理解？现在对于企业来说，有一种人事管理的无忧方法，就是把人事管理的部分或者全部...
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2025
09-17
劳务派遣和外包如何区分？2025年9月人社发文明确！
2020-08-18
四川省各市（州）人力资源和社会保障局，重庆市各区县（自治县）人力资源和社会保障局： 根据《重庆市人民政府办公厅、四川省人民政府办公厅关于印发〈进一步强化川渝公共服务共建共享行动方案（2025－2027年）〉的通知》（渝府办发〔2025〕9号）第十三条“联合制定劳务派遣合规用工指引”要求，四川省...
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2025
09-17
2025年中国人力资源外包行业现状与趋势知识技能服务外包将成为未来重点发展方向之一「图」
2020-08-18
人力资源外包，简称HRO，人力资源外包作为外包服务的一种形式，是指企业根据自身资源情况，把原本由企业自己进行的一项或几项人力资源管理工作或职能，通过支付酬金的方式，交给第三方专业服务商去完成，从而达到降低成本、提高效率、增强企业核心竞争力的一种管理模式。常见的人力资源外包一般包括人事管理服务、劳...
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2025
09-17
快递员派件时撞人致死责任谁负
2020-08-18
南通通州一名快递员在派件途中撞人致死，其背后快递公司和人力公司却互踢皮球，责任到底该由谁担？9月16日，现代快报记者了解到，近日，南通市通州区人民法院穿透合同表象，识破“假外包、真派遣”的假象，最终判决快递公司作为用工单位，承担全部赔偿责任；人力资源公司作为派遣单位，承担15%的共同赔偿责任。 ...
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