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新闻动态
助力企业提升管理效率，推动新经济的发展与就业
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2024
12-11
2025年中国人力资源行业发展历程、相关政策梳理及产业链分析
2020-08-18
人力资源服务是指人才和用人单位提供相关服务，从而促进人力资源的有效开发与优化配置的服务行业。其中包括人力资源服务外包是指将原来由企业内部人力资源部承担的工作职能，通过招标的方式，签约付费委托给专业从事相关服务的外包服务商的做法。其核心是帮助企业提高劳动效率，充分发挥核心竞争力，增强企业应变能力的...
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2024
12-10
外包公司如何选择？解析优劣势与行业趋势
2020-08-18
在全球化的背景下，越来越多的企业选择将部分业务外包给专业公司，以降低成本、提高效率。外包公司作为连接企业与专业服务的桥梁，发挥着越来越重要的作用。本文将从多个角度探讨外包公司的优势与劣势，以及在选择外包公司时需要考虑的因素。 外包公司通常能够提供比企业内部团队更具成本效益的服务。由于外包公司在...
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2024
12-10
揭秘：客服外包5个坑！抓紧避免！
2020-08-18
如果您有意向选客服外包，或者正在寻找靠谱客服外包，一定要仔细看看这篇文章！ 在电商行业，客服外包已经成为一种趋势，它能够帮助企业降低成本、提高效率。然而，外包并非没有风险。以下是客服外包中常见的五个坑，企业在外包时必须警惕并避免。 外包服务商的质量因公司规模、培训体系、管理水平而异。一些小型...
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2024
12-10
劳务派遣与劳务外包有哪些区别？
2020-08-18
劳务派遣与劳务外包是两种常见的用工方式，尽管两者均涉及到人力资源服务的供给和需求双方，但在实质上有明显差异。 劳务派遣指的是用人单位根据自身用人需求，从专业服务机构招聘人才并派遣到用工单位工作的一种方式。派遣员工与派遣机构签订劳动合同，并由派遣机构负责员工的工资发放、社保缴纳等事务。而用工单位...
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2024
12-10
你无限卷低价侵蚀的是别人工资
2020-08-18
当产能不饱和、利润空间被压缩时，越来越多制造业企业开始想办法在用人上“降本增效”，包括但不限于降低工资或采取灵活用工的方式。 壹多重压力叠加下，今年下半年，张梁的企业出现亏损。他只能利用降低工人工时的方法来倒逼工人主动离职，最终达到降低产能的结果。 叁受出口订单的波动性、企业用工成本提高以及...
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2024
12-10
招商外包的合作模式
2020-08-18
现在是属于大数据的时代，招商外包服务经历了多年的发展和创新，到现在已经成为了市场营销非常重要的一种服务类型，可以非常有效地帮助企业完成招商推广的工作，推进项目的执行和落地。 所谓的招商外包，其实就是将自己企业的招商工作全部交给专业的公司，由他们负责对企业的产品、品牌进行包装、引流和推广，而企业...
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