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新闻动态
助力企业提升管理效率，推动新经济的发展与就业
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2024
11-02
【世相百态】业务可以外包责任不能甩包
2020-08-18
业务外包、层层转包、车间转包……据媒体报道，部分企业通过这些方式，试图淡化、模糊劳动关系，达到“甩锅”目的。 分工专业化和精细化是市场经济大势所趋，外包业务并无“原罪”。只要程序合理、管控得当，交给专业市场运作，效率更高、性价比更好，能切实节省企业用工成本。但实践中，由于劳务外包复杂的关系属性...
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2024
11-02
外包相关法律知识详解
2020-08-18
外包相关法律知识详解：外包是指企业将非核心业务委托给外部专业团队或公司进行管理和运营。涉及的法律知识包括合同法律、劳动法、知识产权法等。合同法律要求明确双方权利义务，确保合同合法有效。劳动法规定外包员工的权益保障，如工资、工作时间、休假等。知识产权法则保护企业在外包过程中涉及的技术秘密、商业机密...
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2024
11-02
江西省博物馆2024年劳务外包人员招聘条件
2020-08-18
江西省博物馆2024年招聘劳务外包人员待遇试用期两个月，工资3000元。试用期合格后，按照日常工作能力和表现再进行工资调整，并按国家规定缴纳五险一金，提供一日两餐。 3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员; 温馨提示：微信搜索公众号【南昌本地宝】，...
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2024
11-01
什么是人力资源外包
2020-08-18
人力资源外包 （Human Resources Outsourcing，简称HRO），是指企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去，交由第三方专业的人力资源外包服务机构进行管理，以降低人力成本，实现效率最大化。广义的人力资源外包属于劳务外包的一种，涵盖了劳务派遣和人事代理的范畴，...
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2024
11-01
深度解析劳务派遣和人力资源外包
2020-08-18
公司沃锐达集团指出：人力资源外包是指企业为了降低人力成本，实现PG电子模拟器 PG电子网站效率最大化，将人力资源事务中部分工作或全部委托人才服务专业机构管（办）理，其差额扣除的部分文件描述为“代为向客户单位员工发放”而非劳务派遣中“代用工单位支付给劳务派遣员工”工资、福利等。人力资源外包强调的是...
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2024
11-01
什么是对外劳务合作？
2020-08-18
对外劳务合作是指符合《对外劳务合作经营资格管理办法》规定的境内企业法人与国（境）外允许招收或雇佣外籍劳务人员的公司、中介机构或私人雇主签订合同，并按合同约定的条件有组织地PG电子模拟器 PG电子网站招聘、选拔、派遣我国公民到国（境）外为外方雇主提供PG电子模拟器 PG电子网站劳务服务并进行管理的...
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